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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünkliche lohn
Zusammenhalt der Kollegen.
Die Flexibilität das ist auch alles
nicht mehr es gibt keinen support.
Mehr als faire Bezahlung und super das Rücksicht auf das privat Leben genommen wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Vorgesetzen haben keine Erfahrung wie man die Firma leitet! (Eine EX Flugbegleitering wir Station Mananger) Bezahlung könnte mehr drin sein da es viel Verantwortung gibt! "Geld allein löst keine Probleme, aber faire Bezahlung schafft Motivation und Zufriedenheit."
Unkoordinierte arbeit methode
Sind nicht neutral man brauch viel Vitamin A-B-C um weiter zukommen,
Mobbingkultur inmerhalb der unteren Hierarchien.
Das Mitarbeiter unter Druck gesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Stellt lieber Leute ein, die Erfahrung haben, wie man eine Station leitet und mit Menschen umgeht!
- Bessere Kleidung.
- Sich an den TVÖD Tarif zu richten.
- Einheitliche Dienstzeiten, damit es nicht zum durcheinander kommt.
Gibt es nicht , die haben ihre Firmen Politik
Bezahlt besser, stellt Leute ein die zumindest deutsch oder Englisch reden und achtet darauf das jeder seinen Job nachkommt.
Sorgt dafür das, dass Mobbing aufhört sonst gehen alle vernünftigen leute mit verstand die sich selbst respektieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Acciona Airport Services Düsseldorf ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das auf jedenfall
Allemal der job ist für Menschen die , die luftfahrt lieben.
Auf jeden Fall ! Es ist kein Job wie jeder andere.
Die Aufgaben sind generell nicht flexible aber dies ist auf die durchzuführende Tätigkeiten zurückzuführen. Wir werden allerdings qualifiziert um andere Tätigkeiten auszuführen.
Die Firma bietet in vielerlei Hinsicht eine perspektive für jeden Mitarbeiter, es gibt viele Abteilungen in der man sich entfalten kann.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Acciona Airport Services Düsseldorf ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gibt es nicht das sollte einem klar sein!
Genau genommen 0 Sterne, Pläne werden ohne Absprache einfach geändert. Daraufhin kommt die Frage warum man zu spät ist. Zusatzschichten sind Pflicht.
Pläne werden oft auf den letzten Moment geändert.
Jeder sieht es anders. Manche wohnen in der Nähe und sind schnell zu Hause. Andere hängen noch ne Stunde im Stau. Im Gegensatz zu anderen Branchen oder Firmen hat man immer 3 Tage am Stück Frei. Das ist positiv aber, es gibt dann auch Tage wo man dann Samstag Abend bis 24 Uhr arbeiten muss, während andere in den Sonntag reinfeiern.
Du hast Familie und kinder? Na und!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Schleimer haben die Nase vorn!
wer sich im schleimen gut tut dann läufts.
Es gibt ein großes Angebot an Weiterbildung. Leider die meisten Angebote für Spanien, der Hauptsitz des Unternehmens.
Weiterbildungen werden den Mitarbeitern geboten
Super Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Acciona Airport Services Düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Acciona Airport Services Düsseldorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Acciona Airport Services Düsseldorf als eher traditionell.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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