Der am besten bewertete Faktor von Accuray ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die deutschen Kollegen waren deutlich besser und realistischer aufgestellt. Aber mit den Südschweizern und Franzosen treffen nun einmal kulturelle Unterschiede aufeinander. Jeder für sich und bloß nicht in die Karten blicken lassen. Trotz angebotener Hilfestellung erhielt man sie nicht oder wartete wochenlang auf Antwort, nur um dann zu hören, dass doch noch nichts entschieden sei. Ich hatte den Eindruck, man hält die Leute an der kurzen Leine, damit die eigene Position nicht in die Schusslinie gerät.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Accuray ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz mehrfachen Nachfragens nach Produktschulung wurde dies stets verneint und als nicht notwendig erachtet. Bei technischen und physikalischen Fragen erhielt man einen Maulkorb. Aber auf diese Weise kann man sich mit den Anwendern nun einmal nicht auf Augenhöhe unterhalten. Das war für mich ein wesentlicher Grund das Unternehmen wieder zu verlassen.