Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligungseine nette art als chef, er ist immer erreichbar
Dass die Geschäftsführung ein offenes Ohr für Anregungen und Sorgen hat. Loyalität in beide Richtungen wird groß geschrieben. Der Informationsfluss über Entwicklungen, die Unternehmensgruppe betreffend gibt Sicherheit.
Dass man hier man selbst sein kann und diese Kultur so gelebt wird. Sicher ein großer Anteil am Erfolg!
es gibt nix negatives was ich wüsste
Aus Platzmangel ist es in einigen Büros eng und Besprechungsräume sind Mangelware.
Hier lassen sich gelegentlich und in Teilen die klassischen "Nachteile" kleinerer Unternehmen nennen, jedoch nichts pauschal!
mehr anlässe das das team zusammen ist
Der am besten bewertete Faktor von acocon ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird darauf geachtet die Kollegen intern und extern zu schulen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von acocon ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte an der einen oder anderen Stelle klarer sein
