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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Firma liegt zentral und man hat viele Möglichkeiten, seine Pause zu gestalten.
Die Arbeitszeiten sind angenehm und man hat 30 Tage Urlaub.
Man bekommt ein Jobticket oder einen Parkplatz.
Den Zusammenhalt, die Unterstützung und die tollen Kollegen sowie die Lernkurve, die insbesondere im ersten Jahr enorm ansteigt.
wenn Schwierigkeiten auftreten hat man immer die Möglichkeit eines offenen Ohr´s bei Bereichsleitung und Geschäftsführung.
Anregungen werden aufgenommen und es gibt ein wöchtenliches Frühstück. zudem einen jährlichen Teamworkshop
Sehr positiv sind manche Teamkollegen/innen. Die Arbeit mit den Teilnehmern und deren Dankbarkeit macht Spaß.
es gibt keine Betriebliche Altersvorsorge
Bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber!
Räumlichkeiten
Es ist wichtig, den Work-Life-Balance-Gedanken zu berücksichtigen und den Mitarbeitern echte Gleitzeit zu ermöglichen. Eine transparentere Kommunikation und eine gerechtere Arbeitsaufteilung wären ebenfalls von Vorteil. Der Vorgesetzte sollte stärker involviert sein und ein besseres Verständnis dafür haben, was in den Teams vor sich geht und wie die Aufgaben verteilt werden, um mehr Gleichheit und Zufriedenheit zu schaffen.
Mehr Informationsgespräche !
Umkleideräume verbessern!
in jedem Jahr ein Teamausflug mit Übernachtung
Wechsel des IT-Dienstleisters
Wertschätzender Umgang mit Maßnahmeteilnehmern und Dozenten fehlt.
Kein Umgang auf Augenhöhe, dafür wird viel Druck auf die Teilnehmer ausgeübt.
Der am besten bewertete Faktor von ad laborem gGmbH Bildung & Integration ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt mehrere Teams, manche arbeiten hervorragend zusammen, während andere weniger effektiv sind. Leider fühlt es sich häufig so an, dass bürokratische Arbeit bevorzugt wird und die eigentliche Arbeit mit den Teilnehmern an einzelnen Mitarbeitern hängen bleibt. Es scheint, als würden sich die Mitarbeiter regelrecht um die bürokratische Arbeit reißen, was leider selten verhältnismäßig ist.
In 14 Jahren Berufsleben und unterschiedlichen Organisationen habe ich viele Teams erlebt, die mehr oder weniger gut zusammen hielten. Bei ad laborem habe ich den besten Zusammenhalt erleben dürfen. Ich konnte mich immer darauf verlassen unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Zudem haben die Kollegen immer ein offenes Ohr.
Der Zusammenhalt ist gut, die Kollegen haben eine offene Kommunikation. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
die Kolleg/innen haben immer ein offenes Ohr
Bis auf einige ausnahmen gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ad laborem gGmbH Bildung & Integration ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist befriedigend in der Gesamtheit der Mitarbeiter/innen! Innerhalb kleiner Team`s sehr gut.
Die Kommunikation wird immer besser, es gibt jedoch noch viele Baustellen.
Man wird angemotzt, auf seine Fehler reduziert, zeigt kein Verständnis und leider Gottes gibt es auch Menschen, die frauenfeindlich sind, in deren Position aber nicht sein dürften
Nicht perfekt, aber oberes Mittelfeld
Informationsaustausch sollte optimiert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
schwer möglich außer es geht jemand in Rente und ein Platz in einer Leitungsfunktion wird frei.
Weiterbildungen werden gefördert und Unterstützt. Die Aufstiegschancen sind jedoch gering
Finden statt.
mehr Fortbildungen wären schön
