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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Entscheidungswege. Sonderleistungen an Mitarbeiter die über das übliche Maß hinausgehen. Mit den Vorgesetzten / Geschäftsführer lässt sich über alles reden. Keine "Hire and Fire" Mentalität.
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Das positive Miteinander, die lockere Atmosphäre und die Bemühungen, die in Mitarbeiter investiert werden.
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Gelegenheit zum Wachstum und zum Erlernen eines neuen Geschäfts
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Firmenevents, familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt
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Das er für einen da ist. Er hilft einem auf familiärer Ebene. Man weiß, dass man Rückhalt und ein offenes Ohr findet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, außer Gelaber.
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Die Büros sind top, aber sie befinden sich in Sulzbach
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Kann nichts schlechtes berichten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fließen lassen von Unternehmensinfos, wie oben beschrieben
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mehr Zusammentreffen
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Etwas kürzere Wochenzeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von addservice media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt und die Sozialleistungen sind der Position entsprechend gerecht.
5
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Fair bis überbezahlt
5
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So weit ich weiß, werden Gehaltsvorstellungen meistens umgesetzt. Natürlich muss diese realistisch sein und der zugewiesenen Aufgabe entsprechen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man kann sich hier gut weiterbilden, da man von verschiedenen Abteilungen ständig dazulernt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es hier ebenfalls.
5
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Grundsätzlich ist der Arbeitgeber hierfür offen. Man muss auch bedenken, das wir ein Startup sind!
4
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Will sich jemand weiterbilden, so wird geschaut, dass ein Kurs belegt wird. Die Weiterbildung sollte dem zweckdienlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager2 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
Sales Manager2 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
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