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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der starke Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation und das wertschätzende Verhalten der Führungskräfte machen das Arbeiten angenehm. Besonders positiv sind auch die flexiblen Arbeitszeiten und die modernen Arbeitsbedingungen, inklusive Home-Office-Möglichkeiten.
Ich schätze die unglaublich positive Atmosphäre unter den Mitarbeitern im Unternehmen sehr. Es gefällt mir, dass unser Feedback immer berücksichtigt wird. Außerdem finde ich es großartig, dass es so viele Möglichkeiten gibt, sich weiterzuentwickeln, wenn man sich wirklich engagiert.
Kurze Entscheidungswege. Sonderleistungen an Mitarbeiter die über das übliche Maß hinausgehen. Mit den Vorgesetzten / Geschäftsführer lässt sich über alles reden. Keine "Hire and Fire" Mentalität.
Gelegenheit zum Wachstum und zum Erlernen eines neuen Geschäfts
Firmenevents, familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Büros sind top, aber sie befinden sich in Sulzbach
Far from being bad
Kann nichts schlechtes berichten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde dem Management empfehlen, fortschrittliche Technologiewerkzeuge zu erkunden und in Bezug auf Werkzeuge und Ausrüstung auf dem neuesten Stand zu sein. Dies würde sicherlich dazu beitragen, die Effizienz und die Qualität unserer Arbeit weiter zu steigern.
Since covid is slowly going away - more outdoor fun activities to be added
mehr Zusammentreffen
Mehr Fließen lassen von Unternehmensinfos, wie oben beschrieben
Etwas kürzere Wochenzeiten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von addservice media ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auch hier würde ich 1/2 Stern abziehen, weil niemand perfekt ist aber ich muss ehrlich zugeben, dass ich das erste Mal seit 11 Jahren im Berufsleben, wenig an meinen Vorgesetzten auszusetzen habe. Ab und zu könnten wir in Meetings etwas schneller zum Punkt kommen aber sonst...ziemlich cool.
Gute Führungskultur, nahbar, fair und unterstützend
Mir gefällt, dass es kaum Mikromanagement gibt. Als ich das Gefühl hatte, dass zu viel Mikromanagement meine Leistung beeinträchtigt, haben sie reagiert, indem sie mir mehr Freiheit gegeben haben – das war mir sehr wichtig.
Open-door policy, transparente Kommunikation
Gute open door policy
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Initiative muss definitiv von einem selbst kommen, aber mein Eindruck ist, dass hier definitiv Förderungspotential da ist, insofern die Weiterbildung für den Aufgabenbereich von Relevanz ist.
Soweit notwendig, wird Weiterbildung gerne gesehen und gefördert.
Aufstiegsmöglichkeiten habe ich bereits innerhalb einer kurzen Zeit bekommen.
Man kann sich hier gut weiterbilden, da man von verschiedenen Abteilungen ständig dazulernt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es hier ebenfalls.
Working here is like A entrepreneur institution by its own!
Grundsätzlich ist der Arbeitgeber hierfür offen. Man muss auch bedenken, das wir ein Startup sind!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- addservice media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet addservice media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen addservice media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei addservice media als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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addservice media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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addservice media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR