Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt einen gut organisierten Betriebsrat, der sich für die Belange der Mitarbeiter einsetzt.
Kollegen helfen sich untereinander. Zusammenarbeit funktioniert gut.
die Aufgeschlossenehit gegenüber Ideen und Projekten.
unklare oder undefinierte Prozesse, dadurch wirkt vieles oft undurchdacht.
Führungsetage
Alle gleich gut informieren. Sich weniger von oben in die Arbeit einmischen. Bei Gehaltershöhungen nicht nur die bedenken, die sich am besten darstellen können. Flexiblere Arbeitszeiten zulassen. Hauswirtschaftskräfte u. ä. besser bezahlen.
Schaut, dass ihr digitaler werdet und echte Prozesse definiert.
Eine gute betriebliche Altersvorsorge wäre toll.
Der am besten bewertete Faktor von ADS-Grenzfriedensbund - Arbeitsgemeinschaft Deutsches Schleswig ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Planung der Urlaubstage geschieht in den Abteilungen separat. Man spricht sich untereinander ab, bevor man den Urlaub beantragt. Ich kann sagen, dass ich da sehr frei bin und auch die Gleitzeiten so einplanen kann, wie es mir passt. ich bin da absolut frei und kann meine Freizeit um die Arbeit herum planen.
Das liegt in erster Linie an einem selbst. Überdurchschnittlich viele Urlaubstage.Überstunden können problemlos abgefeiert werden. Homeoffice ist möglich.
Es wird durch Kommunikation viel ermöglicht...
Ob spontanes mobiles Arbeiten oder mal spontan früher Feierabend machen, stellt kein Problem dar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADS-Grenzfriedensbund - Arbeitsgemeinschaft Deutsches Schleswig ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur Routine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird erwartet, dass man sich um seine Weiterbildung selbstständig kümmert und auch seine eigene Entwicklung voranbringt.
Weiterbildung/Fortbildung ist gern gesehen und wird nach Möglichkeit gefördert.
Keine Chance
Dankbar für Möglichkeiten
