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ADTRAN 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • KantineKantine
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er hat mir einen Arbeitsplatz gegeben.
Bewertung lesen
Äußerst respektvoller Umgang untereinander, auf allen Hierarchieebenen.
Flache Hierarchien, moderne Arbeitsmethoden und -tools.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauenskultur, sehr positives Miteinander, flache Hierarchien,
Bewertung lesen
Gleichberechtigung kommt bei ihm an erster Stelle !
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liefert interessante und anspruchsvolle Aufgabengebiete, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten,
achtet auf kollegiale Arbeitsatmosphäre, sehr gute Arbeitsbedingungen, der R&D Bereich agiert international, betreibt Nachwuchsförderung (Vergabe von Parktika/ Bachelorarbeiten/ Werkstudententätigkeiten)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Management übernimmt keine Verantwortung, erklärt sich für nichts zuständig, die Mitarbeiter werden es schon machen.
Die fehlende Zukunft!
Bewertung lesen
Kurzfristige Entscheidungen zum Wohl der Aktionäre, kein wirklicher Weitblick über Jahre.
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Direkte Vorgesetzte oft nicht am gleichen Standort/im gleichen Land.
Bewertung lesen
Er ist immer unpünktlich und manchmal hat er schlechte Laune .
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn mal junge, frische und neue Gesichter in der Firma angestellt werden. Aber das wird nicht mehr passieren. Es wird nur noch gerechnet, wann wieviel Arbeitnehmer in die Rente gehen.
Bewertung lesen
Einen Plan aufstellen und verfolgen.
Bessere Aufstiegschance mit Gehaltsanpassungen
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Demographischer Wandel nötig
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Mal ein paar junge Leute einstellen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ADTRAN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kann auch in Remote-Konferenzen zusammen Kuchen essen :-)
Der ist echt klasse.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADTRAN ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele Jahre ist es her, da war Weiterbildung Teil der Firmenkultur. Nun nur noch sehr schwer zu bekommen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADTRAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet ADTRAN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADTRAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADTRAN als eher modern.

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ADTRAN
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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