Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Auf Leistung der Mitarbeiter achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
KinderbetreuungTeil eines Großen Ganzen zu sein und die Möglichkeit über den (eigenen) Tellerrand hinaus zu schauen.
Das angestrebte Ziel sich modern auszurichten.
sehr ausgewogene Unternehmenskultur, spannendes Arbeitsfeld, gut abgestimmtes Management Team, gutes Projektmanagement und sehr herausfordernde Ziele
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre und Kollegen
Mitarbeiterführung
Gehalt + zusätzliche Leistungen
Bezahlung für Schichtmitarbeiter sehr gut.
Die Kommunikation und das Arbeitsklima im Personalteam. Bitte überlegt euch gut ob Ihr diesen Leuten eure Energie schenken wollt.
Teilweise nicht nachvollziehbar welche Bewerber eingestellt werden und welche nicht bzw die Hintergründe dazu
Arbeitsklima, Großraumbüro
Kaum Sozialleistungen, Work Life Balance
Ich kann absolut nicht empfehlen dort zu arbeiten - tut euch das nicht an.
Das Personalteam ist eingespielt, aber auch sehr schnell in der Beurteilung neuer Kollegen sowie in der Beurteilung von Kollegen anderer Fachabteilungen. Da Vertrauen in diese Abteilung eine wichtige Basis für das Unternehmen ist, wünsche ich den Beschäftigten das auf ein respektvolles Miteinander mehr geachtet wird.
Deutlich mehr Gehalt zahlen. Eine anständige Inflationsprämie zahlen, wie auch die anderen Betriebe. Mal auf die Mitarbeiter hören und nicht alles wieder abwiegeln und still in der Versenkung verschwinden lassen!
Ihr müsst von den 12 Stunden Schichten weg und von der 40 Stunden Arbeitszeit, das schreckt neue MA ab, auch weil alle drum herum auch suchen und viele bessere Konditionen hat, wie ihr.
Home Office wieder mehr zulassen, Mitarbeitern vertrauen
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge / Zeitkonto (längerfristig) etc. fehlen. - Eine Art Seminarkatalog für nicht fachliche Schulungen bzw. für Soft Skills fehlen. Wenn man im MA Gespräch nach gewünschten Schulungen gefragt wird, kann man nicht sagen, welche man auswählen würde, weil man außer den fachlichen Qualifikationen die anderen Möglichkeiten nicht kennt.
- in manchen Abteilungen könnte "frischer Wind" gut tun
Der am besten bewertete Faktor von Advanced Mask Technology Center ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden gleich gut behandelt aus meiner Sicht, außer Angestellte die noch einen 2 Jahre befristeten Vertrag haben!
Diese Frage stellt sich niemand im Unternehmen. Das ist eine Selbstverständlichkeit.
Gleichberechtigung wird gross geschrieben. Hier geht es nur nach Fähigkeiten.
Alle sind hier herzlich willkommen
Wie schon oben genannt sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advanced Mask Technology Center ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
sehr begrenzt, ist eine rel. kleine Firma somit wenig Aufstiegschancen am Ort
Im geringen Umfang möglich.
Aufstiegschancen minimal
Mir ist nichts bekannt, das man sich weiterbilden könnte. Es gibt keine Weiterbildungskurse
Nur vereinzelte Weiterbildungsmöglichkeiten, klassischer Karriereweg meist nicht möglich
