Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage- Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit zu lernen mit verschiedensten Menschen umgehen zu können
- Tolle Kollegen, mit denen man sich auch gerne außerhalb trifft
- Flexible Arbeitszeiten
- Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Das äußerst hilfsbereite Team
- Interessante Aufgaben
- Gute Bezahlung
Gleichberechtigung zwischen alt und jung, männlich, weiblich und divers
Ich finde das Team extrem gut und auch die Gespräche mit den Team Leads. Die Pausen sind sehr angenehm und auch Gespräche mit den Mentoren.
Mitarbeiterevents haben immer eine angenehme Stimmung.
Flache Hirachien -
Obwohl es Hierarchien gibt, begegnen wir uns hier auf Augenhöre. Das ist ein Konzept, dass zwar viele Arbeitgeber behaupten zu bieten, aber hier wird es tatsächlich gelebt. Wir können immer offen unsere Kritik, Anregungen und Ideen kommunizieren.
- Leider wird aus einem Online Marketing Manager immer mehr ein/e Verkäufer/in. Es gibt mehr und mehr Ziele Kampagnen zu verkaufen und den Kunden Budgeterhöhungen zu empfehlen. Natürlich nur, wenn es nötig ist, aber es sind trotzdem Quartalsziele, die erreicht werden müssen.
Eine Zeit lang gab es mehrere kleine „Streitereien“ zwischen Sales und Marketing. Auch das würde ich aber als fast normal in Agenturen beschreiben. Habe ich zumindest immer so wahrgenommen.
-Ich zu meinem Teil wurde ca. 4 mal gebeten ...
Den Klassiker: Dass ich ihn nicht früher gefunden habe.
(noch) kein Business-Bike
bislang: nichts
Nur 3 wirkliche Produkte und nervige 80 Anwahlen am Tag
Für neue Mitarbeiter sind die Vertriebszahlen um gutes Geld zu verdienen kaum zu schaffen!
Dadurch sehr hohe Fluktuation...
mehr Zusammenhalt zwischen den Abteilungen!
Ich denke wir sind auf einem guten Kurs.
Vertriebszahlen gerechter machen
So wie es aktuell ist, ist es Optimal!
Macht weiter so !!!
Der am besten bewertete Faktor von OMERGY ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
jeder wird hier voll ohne vorbehalt Akzeptiert
Die bereits erwähnten „blöden“ Kommentare habe ich als eher negativ empfunden, was die Gleichberechtigung angeht. Waren eben Bemerkungen zum Thema „Geschlecht“.
Ich fühle mich nicht benachteiligt oder bevorzugt. Ich bin Teil der "Mannschaft".
Jeder ist gleich
Jeder wird gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OMERGY ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wie bereits erwähnt finde ich es schwer nach diesem Job irgendwo Fuß zu fassen. Mit dem Wissen, was man bekommt, kann es eine Herausforderung bei beispielsweise anderen Agenturen einen Job zu bekommen. Eben aus dem Grund, dass nur ein Spektrum gelehrt wird.
Es wird versucht, jeden Mitarbeiter entsprechend seiner Stärken und Vorlieben zu unterstützen und ggf. auch Aufgaben anzupassen. Jedoch sind derzeit fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen eher weniger möglich, auch wenn beispielsweise externe Schulungen bezuschusst werden.
