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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktionsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø79.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aerospace Transmission Technologies
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Vorgaben unverbindlich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aerospace Transmission Technologies
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • CoachingCoaching
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kompetente Geschäftsführer und Abteilungsleiter von denen man lernen kann. Kompetente Kollegen mit unterschiedlichem Background, interessante Aufgaben und flache Hierarchien. Gute Stimmung im Team.
Sehr gute betreuung und regelmäßige Treffen zum Review der geleisteten Arbeit.
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Personen helfen und auf sie eingehen. Schätzt diejenigen die schon länger im Unternehmen sind sehr
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Transparency, impact, international team, ability to influence strategy
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Joint Venture mit den Mutterfirmen Liebherr und Rolls-Royce, spannende Aufgaben, gute Vorgesetzte, gute Atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viele Aufgaben mit zu wenig Kollegen.
Bewertet nur nach erbrachte Leistung und lässt sich nichts sagen
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Some difficulties in communication even at the small size
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Administrative Prozesse optimieren, z.B. durch Einführung unterstützender IT.
Weniger Wechsel in der technischen Geschäftsführung. Es sollte doch möglich sein auch sehr gute Leute länger bei ATT zu halten.
IT-Unterstützung zu einzelnen Mitarbeitern anderer Abteilungen kann schneller und besser sein.
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Auch nach Einsatz bzw. Mühe die Mitarbeiter bewerten sowie Vorschläge von anderen annehmen
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Keep employees involved in the strategy and development of the company
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Aerospace Transmission Technologies ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es arbeiten Mitarbeiter unterschiedlicher Nationalitäten gleichberechtigt an einem Ziel. Auch absolute Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern.
5
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Ein gut gemischtes Team mit vielen Facetten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aerospace Transmission Technologies ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Erstaunlich schwierig fuer eine so kleine Firma, grosse Intention der Transparenz und Offenheit
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Flache Hierarchien bieten überschaubare Entwicklungsmöglichkeiten. Die Vorgesetzten achten darauf, dass man sich „fachlich“ weiterentwickelt.
3
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Aufgrund der Groesse limitiert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aerospace Transmission Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Aerospace Transmission Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Aerospace Transmission Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Aerospace Transmission Technologies als eher modern.
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