Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Halbwegs zentrale Lage. Fahrkarte wird bezuschusst.
flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfähige Leitung. Eher geringes Gehalt. Mobbende Kollegen. Viele Führungskräfte haben zwei Gesichter
Die Stimmung in der Kammer, die sich durch alle Abteilungen zieht. Man kann niemanden vertrauen und ist oft auf sich allein gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden. Personal ernst nehmen . Sorgen nicht einfach schönreden um gut dazustehen.
Kommunikation verbessern, Entwicklung ist negativ, die Kammer spart lässt Ihren Sparkurs an den Mitarbeiter aus, die Personalabteilung drückt viele Aufgaben an Mitarbeiter ab, 14 Euro Stundenlohn
digitaler werden
Es wäre angebracht, die Mitarbeiterzufriedenheit nicht außer acht zu lassen.
Respektloser Umgang der Personalabteilung und des kaufmännischen Direktors mit den Mitarbeitern.
Homeofficeaustattung kann sich jeder privat besorgen und bezahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ärztekammer Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
volle Unterstützung durch das Team und meine Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ärztekammer Hamburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gar nicht toll
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ärztekammer Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Ärztekammer Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ärztekammer Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ärztekammer Hamburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.