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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-die Vielfalt an Produkten
Gut ausgestattet( Technik, Muster-Ware,POS, IPad, IPhone
Dass er offen kommuniziert vor Onboardings wie egal manche Produkte sind.
Das Sie keine Ahnung haben was Sie machen
Die tankkarte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Großes Gebiet - wenig Leute
Die Gebiete sind zu groß und Ziele sehr hoch gesetzt
-Ein Golf 8 ist definitiv zu klein für so viel Ware und Material. Dazu kommt noch, dass man lange im Auto ist, daher Schade, dass man kein bequemeres Auto bekommt, wenn man so lange die Zeit im Auto fährt/sitzt.
Einer bestimmt was die Leute fahren sollen gebrauchten Mist und 1 Prozent abziehen und selber die dicksten Porsche fahren
Die Kaffeemaschine im Büro die nur schmoddert weil die noch nie jemand geputzt hat.
Leider nicht die Arbeit sondern das alles drum herum
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personen einstellen
Mehr Personal einstellen, damit mehr Qualität in die Arbeit kommt.
Nicht immer nur du musst sondern mal hier du darfst
Führung. Kleinere logischere Gebiete
Wertschätzung der Mitarbeiter und nicht immer nur fordern !
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Agentur Drewes ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das war okay
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Agentur Drewes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Agentur Drewes schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Agentur Drewes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agentur Drewes als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Kultur
Agentur Drewes
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Agentur Drewes
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen



































