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Agentur 
für 
Arbeit 
Berlin 
Mitte/JobCenter 
Friedrichshain 
-Kreuzberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score15 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in2 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Agentur für Arbeit Berlin Mitte/JobCenter Friedrichshain -Kreuzberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Agentur für Arbeit Berlin Mitte/JobCenter Friedrichshain -Kreuzberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • KantineKantine
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeit + Lohn
Bewertung lesen
Man KANN gutes für die Menschen im Bezirk machen
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Gehalt ist super, Gleichberechtigung für alle, sicherer Arbeitsplatz
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Gesundheitsbewusstsein zur Erhaltung der Arbeitskraft
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Wie vorher, Kollegen gut Führung eher mangelhaft
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungspolitik, unqualifizierte Vorgesetzte und dass scheinbar maximaler Druck die Mitarbeiter bei der Stange halten soll.
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Ungerechtigkeit, Willkür bei Entscheidungen, Fokus eher auf Interna
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Drück werden durch Zahlen und Statistiken aufgebaut. Oft gar nicht nötig.
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Image ist nicht gut, veraltete strukturen
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Ich denke, ein nicht dieser Service und nicht Gott Qualitätsmarke und ein guter Service
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie zu, was ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sich wüschen
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Weniger Wert auf eine bloße Statisitik zu legen.
Respektvolles Miteinander von den Führungsebenen an nach "unten" kommuniezieren und auch leben
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Der Arbeitgeber sollte sein Verhalten ändern und damit aufhören seine Arbeitnehmer durch Dienstanweisungen dazu zubringen Menschen zu schikanieren und zu Drohen.
gut befriedige diese Berufsbezeichnung mit einer tollen Berufsbezeichnung und guten Service Job Apps
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Zuerst überlegen (zb wo kann ich sparen, mit welchen Auswirkungen) dann handeln, nicht andersrum
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Agentur für Arbeit Berlin Mitte/JobCenter Friedrichshain -Kreuzberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Gehalt kommt pünktlich.
Ungleiche Bezahlung von Mitarbeitern, die über die Kommune/Bezirk angestellt sind gegenüber den Mittarbeitern, die über die Bundesagentur angestellt sind.
3
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die meisten impo
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agentur für Arbeit Berlin Mitte/JobCenter Friedrichshain -Kreuzberg ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich kenne niemanden der Lust und Spaß hat an seiner Arbeit. Vielleicht gibt es diese Leute, aber ich habe sie noch nicht getroffen.
1
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Kein Sympathieträger. Image in der Öffentlichkeit schlecht auch wenn intern anders wahrgenommen scheinbar.
1
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Eben das bekannte Image der Jobcenter
1
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Wenig beliebt in der Öffentlichkeit
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wichtige Eigenschaften zum Weiterkommen sind Ja-Sagen, Intrigieren, private Verbindunden (!), statt gut zu arbeiten, andere schlecht machen und generell sollte man ein Mann sein, um vom bloßen Ausführen weg zu kommen.
1
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Wer sich nach oben schleimt, hat die besten Chancen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Agentur für Arbeit Berlin Mitte/JobCenter Friedrichshain -Kreuzberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Agentur für Arbeit Berlin Mitte/JobCenter Friedrichshain -Kreuzberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Agentur für Arbeit Berlin Mitte/JobCenter Friedrichshain -Kreuzberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Agentur für Arbeit Berlin Mitte/JobCenter Friedrichshain -Kreuzberg als eher traditionell.
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