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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, Urlaub fast immer möglich.
Arbeitszeiteinteilung
Stets freundlich und hilfsbereit.
Konstruktive Kritik ist erwünscht
Gerechte Bezahlung, viele Angebote, sehr freundlicher Umgangston innerhalb des Hauses
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt viele Probleme, die nicht gelöst werden ( kollegial sowie institutionell).
Bei mehreren Teilzeit arbeitenden Kolleginnen ist ein Laptop pro Gruppe schwierig zu händeln
Alle sind gleich - oder auch nicht.
Kommunikation ist schlecht, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen
starre unflexible Ansichten und Arbeitsweisen
Verbesserungsvorschläge
Offene, transparente Kommunikation.
Besprochenes halten & nicht das Wort im Mund umdrehen. Oder alles direkt schriftlich festhalten.
Dadurch eventuell der Fluktuation entgegenwirken.
Mehr Feedback vom "Normalen Arbeitnehmer" anhören und auch darauf reagieren
Mehr und zeitnahe Kommunikation in die einzelnen Bereiche . Bessere Bezahlung
Kommunikationswege verbessern
Bitte im 21 Jahrhundert ankommen. Mal über Tellerrand schauen. Innovationen auch leben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Künzelsau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Angemessen, freundlich, hilfsbereit
Es gibt keine altersbedingte Benachteiligung
Kann ich nicht viel sagen.
Ältere Bewerber werden genauso eingestellt wie jüngere und werden ebenso geschätzt.
Erlebe ich positiv. Sie leisten ebenso ihren Beitrag.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Künzelsau ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Finde ich schlecht. Es wird nur über 5 Ecken kommuniziert - wenn überhaupt kommuniziert wird. Alles dauert sehr lange. Manche Vereinbarungen werden vergessen.
Könnte deutlich besser sein. Hängt aber von den Führungskräften ab.
Lange Kommunikationswege
Manchmal muss gezielt nachgefragt werden
Es findet kaum bzw. nur vorgegebene Kommunikation statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Fortbildungen werden genehmigt und gefördert
Wird gefördert aber die Rahmenbedingungen werden leider stetig verschlechtert. Trotz dass sich viele Kollegen auch weiterbilden möchten.
Weiterbildung ist normal und erwünscht
nicht vorhanden
Fort- und Weiterbildungsangebote herausragend. Es fehlt die Zeit alles richtig nutzen zu können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtverwaltung Künzelsau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Künzelsau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Künzelsau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Künzelsau als eher modern.
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