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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, er ist eine Luftpumpe die sich kur gegen schwache durchsetzen kann.
Das Gehalt wird sehr pünktlich ausgezahlt.
Zentrale Lage in den Gemeinden und Städten, das Angebot für die Endkunden und das breite Sortiment an Produkten und Dienstleistungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass er eine Luftpumpe ist. Gute Mitarbeiter werden ausgenutzt wärend die big boss und der Lagerist im Lager im Rauchverbot rauchen.
Wer seine Arbeit gut macht wird bestraft und ausgenutzt
Frauen werden unterdrückt. Männer verdienen prinzipiell mehr. Urlaubsgeld wird in 2 Raten gezahlt, Juni und Dezember. Früher waren es 30 Tage Urlaub. Jetzt sind es 29 Tage. Es war für alle eine 40-Std.-Woche. Jetzt werden 40 Std. gearbeitet (vollzeit) aber nur 38,5 Std. geltend gemacht. Kein Homeoffice, keine Gleitzeit. Ungeschulte Führungskräfte. Veraltete Hierarchie. Als Mensch wird man dort nicht gesehen. Eine Meinung und Rechte sollte man dort auch nicht haben. Keine Gleichbehandlung. Keine Mitarbeiterjahresgespräche. Keine Benefits.
Denn rest des Arbeitsumfeld
Absprachen werden nicht eingehalten. Informationen bewusst vorenthalten.
Desinteresse der Führungskräfte am Menschen. Und leider noch vieles mehr...
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist eine Luftpumpe wo Leute die etwad arbeiten ausnutzt und schlecht bezahlt.
Auch mal neue Dinge und Arbeitseinstellung zu lassen
Mitarbeiter sind keine Feinde. Für ihre treue Arbeit sollten sie belohnt und nicht bestraft werden.
Die Mitglieder der Genossenschaft sollten sich die Zeit nehmen und das Unternehmen am besten mit externen Beratern einmal von Grund auf durchleuchten. Das Prinzip und die Philosophie die eine solche Genossenschaft verfolgen sollte ist ehrenhaft und sollte gewahrt werden.
Alles umstellen alte strukturen verwerfen neue einführen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von AGROA Raiffeisen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die älteren Kollegen werden sehr wichtig genommen. Vorallem nach dem Renteneintritt sind sie sehr gerne als Aushilfen gesehen da es gefühlt überall Engpässe gibt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für junge Mitarbeit schwer, da keinen Wert auf Weiterentwicklung gelegt wird und es auch keine Chancen zum Aufstieg gibt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AGROA Raiffeisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet AGROA Raiffeisen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGROA Raiffeisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGROA Raiffeisen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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