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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleine Einrichtung man könnte besser pflegen,Versorgung mässig
Die Kommunikation
Die Struktur
Das Miteinander
Das Team. Das Gehalt wurde wirklich gut angepasst
Der Dienstplan hat sich stark positive verändert.
Zuschlag wie Gutscheine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ruf wird selbst ruiniert
Leider enttäuschende Erfahrung – nicht zu empfehlen
Ich war mehrere Monate im Unternehmen tätig. Kommunikation war chaotisch, Überstunden wurden nicht ausgeglichen, auf Mitarbeiterbelange wurde wenig Rücksicht genommen. Für mich war es kein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Ich kann den Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen.
Ist man nicht mehr lukrativ genug als Mitarbeiter, wird man zu einem Aufhebungsvertrag gedrängt.
Alles ! Chefetage
Keine Führungsqualitäten
Vorgesetzenverhalten unter aller Menschliche Würde
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene neu besetzen
Weiterbildungen der Mitarbeiter fördern, kürzere Kommunikationswege, nicht aus allem und jeden jeden Cent rausholen.
Schön wäre es wenn auf die Mitarbeiter mit mehr Mitgefühl gegenüber getreten wird. Meldet man sich krank , wünscht man eine gute Besserung und versucht nicht noch das Personal zu überreden ! Mehr Zuschläge für ALLE!!! Alle Mitarbeiter machen einen guten Job dieser sollte mehr geschätzt werden.
Die Führungspositionen absetzen
mehr klare Strukturen und Kommunikationswege
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von aiutanda ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Unter uns Kollegen gibt es keine Probleme. Alle helfen sich gegenseitig
Sehr gut, viele sind auch privat verbunden
Auch Kollegenzusammenhalt ist immer sehr individuell, auch hier hakt es immer wieder mal, das ist aber sicher überall der Fall. In Summe aber ein tolles Team und ein super Miteinander
Ausgezeichnet - es besteht ein großer Zusammenhalt im Team.
sehr gut meine Chefinnen sind auch schon morgens in der Zentrale
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aiutanda ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
-10 gibt es nicht
Kein offenes Ohr bei Probleme
Nicht konstruktiv
Ich fühle mich im Stich gelassen und nicht wirklich war genommen. Ist man krank , wird man herabschauend behandelt und es wird von einem noch verlangt ob es denn nicht wirklich geht das man zur Arbeit erscheint.
Ich binnda für dich und noch mehr für mich ..
Beschwingt auf die Plätze fertig los los los
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen sind gegeben , was den Karriere anstieg an geht sehr mangelhaft !
fast alles möglich nach Rücksprache
sehr gut , durfte direkt Ausbildung machen
Zu wenig interessante Themen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aiutanda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet aiutanda schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 27% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aiutanda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aiutanda als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
aiutanda
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Auf Kosten der Zukunft leben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
aiutanda
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege