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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 36 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 36 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleine Einrichtung man könnte besser pflegen,Versorgung mässig
Die Kommunikation
Die Struktur
Das Miteinander
Das Team. Das Gehalt wurde wirklich gut angepasst
Der Dienstplan hat sich stark positive verändert.
Zuschlag wie Gutscheine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ruf wird selbst ruiniert
Leider enttäuschende Erfahrung – nicht zu empfehlen
Ich war mehrere Monate im Unternehmen tätig. Kommunikation war chaotisch, Überstunden wurden nicht ausgeglichen, auf Mitarbeiterbelange wurde wenig Rücksicht genommen. Für mich war es kein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Ich kann den Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen.
Ist man nicht mehr lukrativ genug als Mitarbeiter, wird man zu einem Aufhebungsvertrag gedrängt.
Keine Führungsqualitäten
Vorgesetzenverhalten unter aller Menschliche Würde
Kein Einfühlungsvermögen, es wird über das Personal her gezogen,Bei Krank Meldungen hat man ein schlechtes Gewissen , da man am Telefon noch überredet werden möchte. Manche Arbeitszeiten sind nicht schön.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen der Mitarbeiter fördern, kürzere Kommunikationswege, nicht aus allem und jeden jeden Cent rausholen.
Schön wäre es wenn auf die Mitarbeiter mit mehr Mitgefühl gegenüber getreten wird. Meldet man sich krank , wünscht man eine gute Besserung und versucht nicht noch das Personal zu überreden ! Mehr Zuschläge für ALLE!!! Alle Mitarbeiter machen einen guten Job dieser sollte mehr geschätzt werden.
Die Führungspositionen absetzen
mehr klare Strukturen und Kommunikationswege
Mehr Personal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von aiutanda ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Unter uns Kollegen gibt es keine Probleme. Alle helfen sich gegenseitig
Auch Kollegenzusammenhalt ist immer sehr individuell, auch hier hakt es immer wieder mal, das ist aber sicher überall der Fall. In Summe aber ein tolles Team und ein super Miteinander
Sehr gut, viele sind auch privat verbunden
Ausgezeichnet - es besteht ein großer Zusammenhalt im Team.
sehr gut meine Chefinnen sind auch schon morgens in der Zentrale
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aiutanda ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Geschäftsführung null
Findet nicht statt
Unter den Mitarbeitern findet diese sehr gut statt aber an der Führungskraft fehlt diese leider zu 100% . Als Mitarbeiter wird man hinten angestellt.
manchmal nicht optimal - sehr personen bezogen, es fehlen klare Kommunikationswege
Der Eindruck von Kommunikation besteht ja.
Worte Worte in schönster Form .
Wer mag Hülsenfrüchte?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen sind gegeben , was den Karriere anstieg an geht sehr mangelhaft !
fast alles möglich nach Rücksprache
sehr gut , durfte direkt Ausbildung machen
Zu wenig interessante Themen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aiutanda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet aiutanda schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aiutanda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aiutanda als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
aiutanda
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Auf Kosten der Zukunft leben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
aiutanda
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege