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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

LKW kann mit nachhause genommen werden.
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Die letzten beiden Mitarbeiterinnen.
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Nichts, sehr cholerische Führung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt wird nicht angepasst an steigenden Lebenskosten. Keine Prämien für Schadenfreies fahren. Chaos in der Disposition.
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Schlechte Arbeitsatmosphäre und fehlende Führung, Gehalt wird als Geschenk gesehen und nur auf Anfrage überwiesen
Leider habe ich in meiner Zeit bei der Firma AKM überwiegend negative Erfahrungen gemacht. Besonders problematisch fand ich das Arbeitsklima, das durch mangelnde Kommunikation und fehlende Wertschätzung geprägt war. Häufig wurde auf Probleme nicht eingegangen, was zu Unzufriedenheit im Team führte. Auch die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht unzureichend, da oft Überstunden erwartet wurden, ohne dass dies entsprechend honoriert wurde. Ich denke, dass das Unternehmen ...
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Dieser ist nichts für schwache Nerven! Am Anfang schön, aber dann steht man auf dem Abstellgleis. Man muss sich Sachen gefallen lassen (Umgang), die sind nicht schön.
Fangt bitte nicht an da zu arbeiten!
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Siehe Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche der Fahrer eingehen. Mehr auf das Hören was die Fahrer sagen...
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Lohnt sich nicht zu schreiben. Dies wird nicht angenommen!
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Eine Schulung für Mitarbeiterführung
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Ein anderer Ton den Angestellten gegenüber wäre empfehlenswert. Nur ein zufriedener Mitarbeiter ist ein guter und langjähriger Mitarbeiter!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von AKM Landschaft und Garten ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hätte ich die beiden Kolleginnen nicht gehabt.... Danke an die Beiden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AKM Landschaft und Garten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet AKM Landschaft und Garten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AKM Landschaft und Garten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AKM Landschaft und Garten als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AKM Landschaft und Garten
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AKM Landschaft und Garten
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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