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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine allgemeine Wertschätzende, diverse Umgebung.
Viele Nationalitäten und austausch
Vielseitigkeit. Verschiedene Kulturen, Sprachen usw.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Permanente Personalmangel Kita Leitung war nie anwesend dann auch das Gehalt, da man definitiv bei anderen Einrichtungen mehr verdient.
Unruhe im Team um die sich nicht gekümmert werden
Das man austauschbar ist und das auch zu spüren bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach darauf achten, dass der Personalschlüssel in den Gruppen auch eingehalten wird, so wie er im Land Berlin vorgesehen ist, ebenso darauf achten, dass jeder Einrichtung eine Kitaleitung hat, die auch permanent vor Ort ist und vielleicht auch mal das Gehalt umändern also anheben
Leitung sollte präsenter sein, Konzepte müssen überdacht werden
Alegria bedeutet Freude. Sich daran erinnern, wenn man miteinander arbeitet und (hoffentlich jetzt!) fair Gehalt zahlen
- Mehr Anerkennung
- bessere Organisationen
- Planung
- Stellvertretend Leitung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alegria Kiga gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Also ich muss sagen, das Gehalt ist tatsächlich relativ niedrig, wenn ich sogar sehr niedrig und man bekommt selbst nach seinem Anerkennungsjahr nicht mehr Gehalt
Damals definitiv unmöglich. Gehaltserhöhung erst nach 8Jahren! Wie es heut ist, kann ich nicht sagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man musste eine Weiterbildung machen, die man selbst gezahlt hat, damit man dort arbeiten kann. Die Weiterbildung war überwiegend eine Art Selbstreflektion und der Blick auf das Kind wurde sensibilisiert.
Es gibt Supervisionen, die oft nicht wirklich genutzt wurden, da niemand sicher war, ob es wirklich im Kreis blieb.... und Teambesprechungen, die jede Gruppe abwechselnd gestalten durfte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alegria Kiga gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Alegria Kiga gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alegria Kiga gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alegria Kiga gGmbH als eher modern.
Puls
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