Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Alessi Deutschland?

Alessi Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Alessi Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alessi Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Alessi Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alessi Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alessi Deutschland als eher traditionell.

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Alessi
Deutschland
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Als ehemalige Mitarbeiterin bei Alessi Deutschland GmbH möchte ich meine Erfahrungen teilen, um potenzielle Bewerber zu warnen!
Die Geschäftsführerin, pflegt eine höchst bedenkliche Unternehmenskultur. Mobbing und Bossing sind an der Tagesordnung, was zu einem belastenden Arbeitsumfeld führt.
Die festgelegten Ziele werden regelmäßig willkürlich verändert, wodurch Mitarbeiter ihre Prämien ungerechtfertigt verlieren. Diese Vorgehensweise schafft eine Atmosphäre der Unsicherheit und Frustration. Die Hierarchie bei Alessi Deutschland GmbH ist extrem ausgeprägt, was zu einem Mangel an Kommunikation und Zusammenarbeit führt.
Die Geschäftsführerin zeigt ...

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es bedarf dringend einer grundlegenden Veränderung und Austausch der Geschäftsführerin, um eine gesündere und produktivere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

es werden immer neue Herausforderungen angeboten und beim Erfüllen dementsprechend honoriert

Mai 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Alessi Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Alessi Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alessi Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alessi Deutschland als eher traditionell.