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Alexander 
Verweyen 
- 
Business 
Consultants 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man den AG in kritischen Situationen gebraucht hat (bspw. schwierige Korrespondenz mit dem Kunden) hat er unterstützt.
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Tolles Büro, moderne Ausstattung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die starke Hierarchieverhältnisse waren unpassend und nicht zeitgemäß.
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die mangelnde Wertschätzung zu einigen Mitarbeitern geht menschlich garnicht;
der Hund im Büro ist für Allergiker oder NICHT-Hundeliebhaber schwierig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Angestellte im Unternehmen (Mitarbeiter wie Trainer wie auch Reinigungskraft) gleich behandeln und niemanden bevorzugen oder benachteiligten sowie mehr Vertrauen schenken bspw. bei Krankmeldungen oder flexibleren Arbeitszeiten.
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Alle Mitarbeiter gleich behandeln, ob PM, Sales oder Coaches....
Fluktuation vermeiden idem man als Arbeitgeber attraktiver auftritt und es den Mitarbeitern angenehmer macht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Alexander Verweyen - Business Consultants ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Zusammenarbeit mit vielen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichten interessante Aufgabengebiete.
5
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Enge Zusammenarbeit mit Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in spannenden Projekten
5
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Projekte waren sehr spannend
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alexander Verweyen - Business Consultants ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mal etwas später kommen oder früher gehen war zwar generell kein Problem, aber ich hatte den Eindruck es wird nicht gerne gesehen. Krankenschein brauchte man immer sofort am ersten Tag, also selbst bei Durchfall musste man umgehend gleich zum Arzt statt mal einen Tag einfach zu Hause bleiben zu können.
2
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gibt es nicht
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Der AG hat allen Kollegen die Möglichkeit gegeben an den selbstveranstalteten Trainings teilnehmen zu können und stellte Fachliteratur zur Verfügung. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten gab es jedoch nicht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alexander Verweyen - Business Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Alexander Verweyen - Business Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Alexander Verweyen - Business Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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