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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • KantineKantine
    79%79
  • EssenszulageEssenszulage
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Getränke und Kaffee Automaten (kostet etwas). Trinkwasser Automat mit Heißwasser-Funktion (kostet nichts). Das man mal mit Kollegen sich austauschen kann und darf. Halbwegs funktionierende Klima und Ventilatoren. Kantine, Mittagessen per App/Internet bestellbar - auch für Spätschicht. Gut erreichbar mit Bahn und Bus (Bushaltestelle direkt vor der Firma). Ein Teil der Gebäude sind Neu, hebt die Stimmung und das Arbeitsgefühl.
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Wertschätzung, Hilfe bei Krankheit und rente, gute kontakt zu Chefs und Vorgesetzter
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Arbeite in halle was hat klima
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den wertschätzenden Umgang untereinander; dass man auch "Ecken und Kanten" haben darf / nicht perfekt sein muss; das gemeinsame und konstruktive Finden von Lösungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Potenzial da ist aber es durch die falschen Personen in Führungspositionen nicht genutzt wird. Und alles andere hat man schon gelesen. Das ist aber nur ein Teil des Eisberges.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am Ende von 2025 gab es eine große Verbesserungsvorschläge Aktion, daher hab ich dazu nichts zu sagen. Umgesetzt oder Besprochen wurde davon, bis dato, noch nichts.
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Kommunikation weiter verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Alfred Konrad Veith ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Naja viele würden die Klima hoch ansehen - Klima Halle 2, die wird aber von diversen Personen entweder runter gedreht oder ausgeschaltet. Sie müssen ja nicht in der Halle 8h stehen und finden ihren tropischen Ausflug durch die Produktion sehr angenehm. In Halle 1 klappt soweit komischer weise alles. Arbeitsschutz-Technisch ist theoretisch alles vorhanden, wird aber "gespart" bzw. ist nicht freizugänglich, man muss also bescheid geben dass man was braucht. Gibt Dämpfe die man ab und zu mal einatmet weil ...
3
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gut mit neue Klimaanlage und hallen
5
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Angenehmes Arbeitsumfeld; man kommt morgens gerne zur Arbeit
5
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Es wird alles bereitgestellt, was notwendig ist, um konstruktiv zu arbeiten. Das Hirn zum Denken muss natürlich jeder selbst mitbringen.
5
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Moderne Gebäude mit toller Ausstattung. Lediglich im Hochsommer wird es auf der Südseite teilweise doch recht warm.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfred Konrad Veith ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Faktisch gar nicht vorhanden. Es gibt interne Schulungen, Pflichtschulungen von der Firma wie Brandschutzhelfer, Ersthelfer ect. Und Kurse zur Gesundheit. Aber das man von einer Position sich hoch arbeitet ist nicht wirklich möglich. Manchen wird versprochen das wenn sie Meister oder ähnliches machen eine Stelle bekommen, aber dass ist immer so eine Sache.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alfred Konrad Veith wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Alfred Konrad Veith schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alfred Konrad Veith als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alfred Konrad Veith als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alfred Konrad Veith
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Alfred Konrad Veith
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