Ihr Unternehmen?
Alpers & Wessel GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stetige Weiterentwicklung, Einbindung der Mitarbeiter.
Das Vertrauen der Geschäftsführung in die Mitarbeiter
Interessante Mandate.
Flexible Arbeitszeit, harmonisches Miteinander, leistungsgerechte Bezahlung
Gleitzeit, Anspruchsvolle Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier geht es um Speed. Leistung. Total in Ordnung. Man muss es einfach wissen.
Vorgesetztenverhalten, fehlende Kommunikation, Ungleichheit
Verbesserungsvorschläge
Ihr wisst, welche Teamleiter überfordert sind. Bitte, entlastet sie doch einfach mal und splittet die Teams dann. Es ist doch niemanden so geholfen. Und da sollte es egal sein ob es sich um einen Geschäftsführer handelt oder nicht.
Mehr Kommunikation, mehr Gleichberechtigung, mehr Professionalität
Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Alpers & Wessel Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Thema.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpers & Wessel Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen helfen gerne und oft, aber nicht jeden Teamleiter erreicht man auch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Seminare unterschiedlicher Anbieter werden angeboten und Fortbildungen werden unterstützt. Es gibt auch interne Schulungen zu unterschiedlichen Programmen.
Sehr gute Möglichkeiten, wenn man es möchte
Klar, kann man immer machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alpers & Wessel Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Alpers & Wessel Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alpers & Wessel Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpers & Wessel Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
Puls
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