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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzOffene Feedbackkultur, Flache Hierarchien, Leapsome, hybrides Arbeiten, die Freundlichkeit und der Respekt untereinander, die Atmosphäre.
Mitarbeiterzufriedenheit steht an erster Stelle. Alle sind zufrieden und das merkt man!
Nichts :-) die Kleinigkeiten habe ich oben genannt, und dass man immer überall 5* verteilt, ist ja auch utopisch.
Über Karrierechancen mit den Mitarbeitern reden, vielleicht als Teil des halbjährigen Feedbackgesprächs. Wir bewerten viele innerhalb der behaviour dimensions, aber auch fachliche und berufliche Weiterentwicklung ist wichtig. Es wäre schade, wenn man deswegen Mitarbeiter verliert, weil sie woanders ein Angebot bekommen haben und sie hätten es auch bei Alteos bekommen können.
Der am besten bewertete Faktor von Alteos ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kann mich nicht beschweren
Hier wird jeder gleich behandelt.
Really open and honest feedback culture. They always keep us up to date and communicate very openly
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alteos ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt reicht leider nur für einen sehr niedrigen Lebensstandard
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt einige Möglichkeiten zur Weiterbildung, leider nicht so viele. Aber man lernt on the job sehr viel. Je nach Position ist eine Karriereentwicklung möglich, aber durch die Flachen Hierarchien und dass wir an Mitarbeiter nicht sehr viel wachsen, sind die Stellen auch nicht gerade viel, man sich z.B. als Führungskraft weiterentwickeln will. Es ist aber eher der Größe des Unternehmens geschuldet, und fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist jederzeit möglich und wird unterstützt.
Es ist nicht transparent ob man beruflich weiterkommen kann und man wird wenig gefördert
Always an open ear to help you growing and support you with various services.
