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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Hund erlaubtHund erlaubt

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Obst Korb und Getränke.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Grunde ist man in den 90 stehen geblieben und tut sich schwer umstrukturieren durchzuführen. Man könnte vieles Digitalisieren und leichter gestalten aber man hält an alten Strukturen fest.
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Verbesserungsvorschläge

Arbeitsprozesse sollten optiert werden, Programme zur Speicherung sollten Digitalisiert werden und Die Arbeitsplätze sollten gereinigt werden. Ein elektronisches Zeiterfassungsystem sollte angeschafft werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Altonaer Kaviar Import Haus Gustav Rüsch ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist durchschnittlich
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altonaer Kaviar Import Haus Gustav Rüsch ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt keine Möglichkeit. Man bleibt bei der Position wo man ist.
1
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