Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team und die Kommunikation, man kann mit jedem aus jeder Abteilung reden und man fühlt sich geschätzt. Das Team ist jung weshalb auch bei neuen Ideen und Umsetzungen nicht direkt abgelehnt wird, sondern zugehört und darüber gesprochen wird.
Den offenen Meinungsaustausch, Innovative Stimmung, spürbare Motivation in allen Unternehmensbereichen. Wertschätzende Atmosphäre. Ideen werden gefördert.
die offene Kommunikation und das wertschätzende Miteinander. Es ist toll, Teil eines so positiven Teams zu sein!“
Das gute und freundschaftliche Verhältnis untereinander. Auch bei Schwierigkeiten ist ein extremer Zusammenhalt.
Flache Hierarchie, junges dynamisches Management. Möglichkeit zum Jobrad gegeben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Toiletten, das man bei allem nachlaufen muss, unhöflicher Umgang gegenüber Mitarbeiter, kein Respekt
Probleme die sich länger eingenistet haben werden in gewissen Fällen nicht gewissenhaft und leider nur kurzfristig gelöst. Langfristige Lösungen kosten manchmal anscheinend zu viel Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Anderen Ausbilder in der Lagerlogistik
Vorgesetzter sollte mehr Respekt gegenüber den Angestellten zeigen!!
Die Kommunikation zwischen die verschiedenen Abteilungen und von der Führungsebene zu den betroffenen Stellen könnte besser sein, wird aber laufend besser. Gewisse Abteilungen sollten auch durch mehr Kollegen verstärkt werden um Ausfälle besser abzufangen.
Mitgliedschaft im Fittnessstudio wäre super
Weiter so.... Bin hier gerne!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Altruan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Jeder unterstützt und hilft sich im Vertrieb um die individuellen Ziele zu erreichen.
Starker Teamgeist – man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
super Kollegen und Teamplay
Wer Offen gegenüber seinen Kollegen ist wird hier auf jedenfall mehr als nur einen Arbeitsplatz finden.
Junges dynamisches Team, man wird herzlich Empfangen und schnell Eingebunden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altruan ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kommunikation Abteilungsintern funktioniert gut, unter Kollegen und zum direkten Vorgesetzten ist das alles kein Problem. Leider werden manche vermeintlich relevante Infos für den Vertrieb von anderen Abteilungen und der Führungsebene nicht immer gewissenhaft weitergeleitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Arbeitgeber setzt sich stark dafür ein
Wer etwas erreichen möchte, ist bei Altruan genau richtig
Wer den Willen zeigt, dem stehen alle Türen offen.
Man hat in dieser noch jungen Firma definitiv Chancen aufzusteigen, da immer neue Mitarbeiter dazu kommen. Es wird zugesagt dass sich neue Mitarbeiter früher oder später mit Sicherheit hinter einem Mitarbeiter einreihen werden der schon länger in der Firma ist und dementsprechende Leistungen zeigt. Möglichkeiten zur Weiterbildung muss man zwar ansprechen, werden dann aber auch versucht zu verwirklichen.
Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten werden aktiv gefördert. Ich fühle mich motiviert und sehe eine klare Perspektive für meine Zukunft im Unternehmen!“
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Altruan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Altruan besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altruan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altruan als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Altruan
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Altruan
Branchendurchschnitt: Immobilien