Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzKollegen im Inn & Außendienst
Sehr gut geführtes Unternehmen bis auf eine Schwachstelle!
Der GF hat kein Rückrat schickt seine Spatenleiter vor die aber kein Prokura haben um unangenehme Gespräche nicht selber führen zu müssen. Und Mobbingvorwürfe werden unter den Tisch gekehrt, hier bekommt man keine Rückendeckung vom GF er ist sehr Konfliktscheu.
Produktmanager Dach
Produktmanager neigt zum Mobbing!
Spatenleiter Dach & Boden müssen entlassen werden. Es handelt sich hier um Leute die mobben und lügen wie ich es noch nie erlebt habe. Also hier sehr vorsichtig sein.
Schmeißt den Produktmanager raus!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Alujet ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Haben immer ein offenes Ohr und geben Tipps.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alujet ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spatenleiter Dach moppt wo er kann um sich in ein gutes Licht zu stellen. Auch beim GF stösst man auf taube Ohren wenn man das anspricht wiegelt alles ab. Spatenleiter Boden lügt in 95% in seinen Aussagen es scheint angeboren zu sein. Vorsicht bei diesen Menschen hier muss man sich alles mitschreiben um nicht der doofe zu sein. Sehr unangenehm mit diesen Leuten zusammen zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungen und man bleibt das, wie man eingestellt wurde.
