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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Obst und Gemüse waren reichlich vorhanden und Getränke gab es auch ausreichend.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Es würden nur bestimmte Mitarbeiter immer ins Rampenlicht gestellt, obwohl diese mehr Kosten verursacht hätten als manche andere Mitarbeiter, und trotzdem wurden die belohnt. Mann wird umgangen und es wird immer einer gesucht, der die Schuld tragen soll.
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Verbesserungsvorschläge

Lernt endlich, dass es auch andere Angestellte gibt, die mehr wissen und können als eure Lieblingsmitarbeiter, und behandelt alle gleich. Hört auf, die Mitarbeiter zu betrügen (Inflationsprämie)!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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