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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
In all stores, employees are instructed to either refuse a customer's order cancellation or process it thief-style outside the system, allegedly because cash registers being reopened for refund activate management's paranoia of employees stealing money. However, management knows all this; more than anything else, they care about their employees fearing them.
Alles, hygienisch einfach null!
Küche immer Trekking mit raten
Bezahlen kein Gehalt und geben kein Gehaltsabrechnung, ziehen einfach so Geld ab von Gehalt
Verhalten und Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Management should focus on sales and profits rather than on drilling and humiliating employees. They should favor, at least symbolically, high-performing employees over guilty-faced ones. They should dare to consider working atmosphere and communication as something useful and desirable.
Das Unternehmen sollte sich mehr mit dem Arbeitsrecht außereinander setzen. Ruhezeiten werden nicht eingehalten.
Die sollen endlich an Mitarbeiter kümmern ! Gehalt richtig auszahlen
Vorgesetzte sollten an Kommunikations Schulungen teilnehmen. Sich ans Arbeitsgesetz halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,0
Der am besten bewertete Faktor von AM-Group Darmstadt ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klappt gut - Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AM-Group Darmstadt ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Worse than at peer companies. Night and weekend shifts are treated like normal shifts. Usually, a fixed net salary is negotiated with employees, then the payroll turns out to be full of false specifications and accounting tricks.
Keine Sterne
Überstunden gibt es nicht.
Das Gehalt ist merkwürdig, trotz Schichtzulagen ist das Brutto immer gleich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Werbung verspricht zwar Chancen auf Weiterbildung. Die gibt es jedoch nicht.
Keine Möglichkeit und keine Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AM-Group Darmstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet AM-Group Darmstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AM-Group Darmstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AM-Group Darmstadt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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AM-Group Darmstadt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Zu allem Ja sagen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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