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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man nimmt sich viel Zeit für Auszubildende und wird auch als vollwertiger Mitarbeiter geschätzt
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Die benefits und Hilfsbereitschaft dich durch die Ausbildung zu kriegen.
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Familiengeführtes Unternehmen, Tür der Geschäftsführer steht wirklich offen...
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Aufgaben mit viel Frei- und Gestaltungsraum
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Verhältnisse von Mitarbeitern zu Azubis.
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Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation, Grenzen setzen
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMA Freight Agency ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vorgesetzte achten nicht auf ihre Führsorgepflicht. Krank arbeiten wird gern gesehen
1
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Ignoranter Arbeitgeber
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden generell genehmigt.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMA Freight Agency wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet AMA Freight Agency besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AMA Freight Agency als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMA Freight Agency als eher modern.

Puls

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMA Freight Agency
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AMA Freight Agency
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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