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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters. Man wird regelmäßig über Geplantes oder Änderungen vorab informiert.
Tolle Kommunikation, Flexibilität, Menschlichkeit.
Meine Auftragsmanagerin war immer für mich da, die für mich notwendige zeitliche Flexibilität wurde immer möglich gemacht. Außerdem war die Einarbeitung gut und gründlich.
flexible Arbeitszeiten möglich, flache Hierarchie
Gute Kommunikation, gute Leistung wird entsprechend honoriert, seit über zehn Jahren auf selbstständiger Basis für amanu tätig, ich denke, das spricht für sich.
Ich hatte für die amanu GmbH nach Einreichung meiner Bewerbung drei Audiodateien erfolgreich als Probedokumente transkribiert und sollte nach Anmeldung eines Kleingewerbes freiberuflich beginnen. Insgesamt wurde der Bewerbungsprozess professionell gestaltet mit mehreren Telefonaten, Überprüfung des Computers per Teamviewer bezüglich Datenschutz, Onboardingtermin, sodass man wirklich das Gefühl hatte, eine seriöse Nebentätigkeit beginnen zu können. Bezahlt wird nach 1000 Zeichen (0,89 EUR), nicht nach Audiominuten. Ich bekam dann mehrere Aufträge von 3 - 14 Audiominuten zugesendet, an denen ich teilweise stundenlang saß, ...
hohe Fluktuation an Mitarbeitern, viel zu wenige Benefits, geringes Gehalt zum Leben
Keine Wertschätzung der Schreibkräfte, obwohl ohne diese NICHTS laufen würde.
Tatsächlich nur die finanzielle Situation
Manager sind ein bisschen machtbetrunken, da sollte man etwas nachbessern.
Leistungsgerechte Bezahlung wäre wirklich wichtig. Wer breit aufgestellt ist und klaglos alles bearbeitet, sollte dafür belohnt werden. Außerdem müssen Einarbeitungszeiten, in denen naturgemäß weniger geschafft werden kann, kompensiert werden, damit durch die Bereitschaft, sich immer wieder bei neuen Kunden einzuarbeiten, kein Nachteil entsteht.
Bisher keine. Bin absolut happy.
Ich verstehe nicht, warum man aus der Firmenstruktur und der Erreichbarkeit so ein Geheimnis macht? Direkte Kommunikationswege, eine Schulung der Angestellten zu effektiver Kommunikation mit Geschäftspartnern wäre sicher hilfreich. Der Datenschutz wird auch von der IT-Abteilung nicht ernstgenommen.
Bezahlsystem in Ansätzen überdenken. Gerade in Kliniksystemen, auf die verschiedene Schreibkräfte Zugriff haben, über gerechtere Verteilung der Aufträge sorgen. Und hier, wenn man von Kollegialität überhaupt sprechen kann, zeigt sich, dass es eine solche nicht gibt.
Zurzeit beträgt der erzielbare Stundensatz maximal die Hälfte des gesetzlichen Mindestlohns. Das steht in keinem Verhältnis zur geforderten Perfektion. Das Unternehmen sollte daher eine wesentlich bessere Bezahlung anbieten, um attraktiv zu werden.
Der am besten bewertete Faktor von amanu ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Haben ein offenes Ohr und gehen respektvoll um. Dank ihrer langjährigen Berufserfahrung geben sie ihr Wissen gerne weiter.
Hier werden keine Unterschiede gemacht, soweit ich mitbekommen habe
Ich habe zumindest ältere Auftragsmanagerinnen erlebt. Das Alter der Schreibkräfte ist mir nicht bekannt, allerdings gehöre ich selbst auch in die Kategorie der älteren Schreibkräfte.
Bin selbst ü60 und seit etlichen Jahren bei der Firma. Es besteht ein positiver und stets freundlicher Umgang zwischen mir und meinem Vorgesetzten.
Seit über zehn Jahren auf selbstständiger Basis tätig, Wertschätzung wurde/wird immer wieder kommuniziert (Auftragsmanager, Geschäftsleitung).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von amanu ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Möglichkeit über LinkedIn möglich.
Kann von mir nicht beurteilt werden.
Nicht beurteilbar, hier wurde mir bisher nichts angeboten, von mir allerdings proaktiv auch nicht eingefordert.
Wurde mir nicht angeboten. Auch sind mir keine Aufstiegsmöglichkeiten bekannt.
Wurde mir nichts angeboten.
