Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nix daher auch gekündigt.
Die Location.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Launen der Vorgesetzen. Es ist schrecklich mit denen zu arbeiten. Überlegt es euch zweimal oder sucht am besten weiter. Viele kommen und viele gehen. Die Vorgesetzten interessiert das nicht.
Ergibt sich auf dem Kontext.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Launen zu Hause lassen. Die Mitarbeiter schätzen und unterstützen, anstelle sie anzublaffen. Nicht alles was in dem Kopf des Vorgesetzen vorgeht, kann der Angestellte auch wissen: Kommunikation ist hier wichtig - in angemessenem Ton!
Drei eklatante Dinge sind wichtig: Kurs für Teamführung besuchen, sich selbst reflektieren und nicht seine persönlichen Emotionen mit auf die Arbeit nehmen oder dies gar die Angestellten spüren lassen.
Die Mitarbeiter weniger beschimpfen oder anschreien.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von AMBACH Betriebs ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Konnte ich noch nichts zu sagen. War zu kurz dort.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMBACH Betriebs ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf den Vorgesetzten an. Viele gibt es ja dort nicht.
Wie oben beschrieben: Forsche Tonlage, null Selbstreflexion über sein eigenes Tun.
Kein Wunder, dass dort die Fluktuation so hoch ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dazu kam es nie
War zu kurz da um es zu bewerten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AMBACH Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet AMBACH Betriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMBACH Betriebs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.