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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlich, kompetent und nah
Versucht auf jeden Mitarbeiter individuell einzugehen. Und die Arbeitszeiten sehr angenehm zu gestalten. Auf die Wünsche der MA wird eingegangen!
Bezahlung war ok.(die Höhe der Bezahlung)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ab und an wird sich im Tonfall vergriffen (Siege Vorgesetztenverhalten)
Manchmal ist der Ton etwas rau.
Den Leuten unterstellen, sie würden nicht krank sein und dann den Lohn zurück halten aufgrund von Mutmaßungen !
Verbesserungsvorschläge
Dienstkleidung sollte zur Professionalisierung eingeführt werden. Sowie eine digitale Zeiterfassung des Personals.
Unterstützung durch digitale Werkzeuge verbessern.
Mehr Leute einstellen bzw. weniger anstrengende Touren einplanen. Auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Bessere Arbeitsbedingungen zum Beispiel mehr Hilfsmittel anschaffen. Bessere Kommunikation möglich machen durch schriftliche Übergabebücher.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Ambulante Hauspflege Allershausen ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bisher konnte ich im Bekanntenkreis keine negativen Äußerungen feststellen. Allgemein genießt die AHA einen sehr guten Anruf im Einzugsgebiet.
Sehr positiver Ruf in der Region
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulante Hauspflege Allershausen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht mit allen Vorgesetzten kann man offen sprechen.
War oft nicht besonders freundlich. Meistens blöde Kommentare zu hören bekommen, was andere Kollegen wieder über dich verbreitet haben und sobald irgendwas nicht gepasst hat, wurde man angeschrien. Für Junge Leute wirkt das vielleicht etwas verstörend. Es sollte schleunigst was an dem gesamten Verhalten der Firma geändert werden. Auch dass man immer mehr und mehr Patienten aufgenommen hatte, die Touren das aber nicht mehr geschafft haben und alles nur auf den Pflegern abgewälzt wurde, weil die Chefetage nicht wusste wie ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fort und Weiterbildungen werden gefördert.
Sowohl externe Schulungsmaßnahen als auch das Lernen durch Kollegen wird unterstützt und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambulante Hauspflege Allershausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulante Hauspflege Allershausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulante Hauspflege Allershausen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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