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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kam immer pünktlich!
Bewertung lesen
die Verlässlichkeit und zu wissen das man nicht allein ist
Bewertung lesen
einige Kollegen, Bezahlung ist okay
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie kann man für Menschen sorgen wollen, wenn einem selbst an Menschlichkeit fehlt?
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die Kommunikation muss verbessert werden, sind da aber auf einen guten Weg
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Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber ihren Angestellten,
das Verhalten einigen Kunden gegenüber ist oft nicht nett
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der ein oder andere sollte besser Pizza ausfahren..
Bewertung lesen
das Teambewusstsein muss noch mehr gestärkt werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Wilske und Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mit wem man sich einig ist, ists doch immer schön.
4
Bewertung lesen
Auf wirklich jeden ist verlass
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Wilske und Partner ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mehr Work als Life!
1
Bewertung lesen
Wir sind aber ein familienorientiertes Unternehmen und es liegt uns viel daran, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
3
Bewertung lesen
Urlaub,kurzfristig kaum möglich und nur unter vorbehalt!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung ist das A und O.
5
Bewertung lesen
wenig, Persönlichkeitsentwicklung kaum möglich
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulanter Pflegedienst Wilske und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Wilske und Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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