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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verbesserungsvorschläge werden angenommen
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Herzlicher Inhaber.
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Man kann mit ihm Reden wenn Probleme sind aber....
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsstil und Kommunikation der Führungskraft und den Staub und Zustand der Räumlichkeiten im Betrieb.
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Wenn Probleme sind, ist die Umsetzung schlecht oder es passiert nichts.
Lässt sich beeinflussen und das oft von den falschen Mitarbeitern.
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Den Standort
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vorsicht bei der Mitarbeiter Auswahl. Es gibt immer mal wieder Unruhestifter, die aufhetzen
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Führungskraft ersetzen. Inhaber sollte sich weniger von Mitarbeitern beeinflussen lassen.
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Nicht beeinflussen lassen, bessere Heizungen installieren, bessere Ordnung im Lager, mehr Urlaubstage, bessere Kommunikation und die Arbeit von
Mitarbeitern ( die Aufgaben erledigen wofür sie nicht eingestellt sind und nicht mehr Gehalt dafür bekommen ) Wertschätzen
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Die Firma sollte schließen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMS Auto ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Manche Sachen werden zu spät kommuniziert
3
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War eher schlecht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird einigen gegönnt, wenn es Wert bringt.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMS Auto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet AMS Auto schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AMS Auto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMS Auto als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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AMS Auto
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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