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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexibles Arbeiten ist möglich; gute Arbeitsbedingungen vorhanden
Immer ein offenes Ohr. Dynamischer als "verstaubte" Verwaltungen.
Wer tratschen mag, kann hier gut auch private Informationen erhalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Soziale Kompetenz fehlt hier, wirklich übergreifende Zusammengehörigkeit gibt es nicht. Man wird alleine gelassen und es folgt viel heiße Luft, Schuld sind immer andere.
Der Einsatz des privaten Telefons wird hier auch manchmal fast vorausgesetzt.
mangelnde Kommunikation in und zwischen den einzelnen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann immer verbessert werden.
Das Image nach außen verbessern.
Kommunikation vor allem nach innen und außen verbessern
Schafft das Mobbing ab und setzt Leute auf Positionen die wirklich gemeinsam was erreichen wollen.
Seine eingefahrene Vetternwirtschaft mal in den Griff bekommen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Amt Brück ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als öffentlicher Arbeitgeber unterliegt das Amt Brück dem TVöD. Daher sind die Stellen entsprechend gestaltet.
Die Bezahlung ist gut und angemessen (an manchen Stellen besser als bei vergleichbaren Kommunalen Arbeitgebern), jedoch ist wie im TVöD üblich keine Leistungsorientierte Bezahlung vorhanden.
Gehalt ist gut und kommt pünktlich.
Sozialleistungen gibt es ebenso.
Das Gehalt ist das einzige was halbwegs gestimmt hat.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amt Brück ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
kaum Kommunikation zwischen den Bereichen, ebenso innerhalb der Fachbereiche
Man muss differenzieren, es gibt viele mit denen es an sich gut funktioniert, leider ist hier aber noch immer das Telefon die #1. In modernen Arbeitsmethoden eher hinderlich als förderlich, denn am Ende braucht man es schrifltich, um sich zumindest abzusichern.
Nicht vorhanden!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man ist sich selbst und bestimmten Bereichen der nächste, da wird gefördert. In anderen Bereichen sparst Du eher als dass man dich hier wirklich zu einer Weiterbildung schickt.
Es wird zwar rumgeschrieben, was es so gibt, möchte man das aber in Anspruch nehmen, wird es ausgesessen.
Weiterbildungen werden angeboten.
Karrieremöglichkeiten sind beschränkt. Es wird aber versucht gute Kollegen mit Wünschen zu Veränderungen im Hause zu halten.
Nicht erwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amt Brück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Amt Brück gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amt Brück als eher modern.
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