Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Amt 
Mittelangeln
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Versuch, etwas Schwung in die Kollegschaft zu bringen, ist leider nicht so hängen geblieben, wie erhofft. Bleibt dabei und lasst euch nicht entmutigen, ihr seid auf der richtigen Seite! Die wenigsten MA tauschten gerne mit Euch. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, obwohl wir so viele sind.
Bewertung lesen
Die Gleitzeit und auch das eigenständige Arbeiten
Bewertung lesen
Arbeitszeiten halbwegs ok
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu meckern gäbe es immer etwas. 1.Die Entlohnung entspricht nicht ganz den Standards, ist teilweise sehr ungerecht.
2. die Aufgabengröße wird sehr unterschiedlich personell besetzt.
3. Bitte steht hinter Euren Mitarbeitern auch vor den Politikern. Das Gefühl hat man manchmal nicht.
Bewertung lesen
Wertschätzung fehlt komplett.
Versprechungen werden gemacht, die nie eingehalten werden. Es wird so getan als hätten wir bei irgendwas Mitspracherecht und im Endeffekt wird es eh so gemacht wie es die obere Etage will. Alles Lügner und nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht
Bewertung lesen
Leider wie in der Verwaltung üblich die komplizierten Abläufe
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für wichtige Fragen die betroffenen Mitarbeiter frühzeitiger informieren. "Kein Lob ist Lob genug!" möchte bitte hier nicht zu sehr gelebt werden.
Bewertung lesen
Weiterbildung von Mitarbeitern werden nur in kleinen Rahmen gemacht
Bewertung lesen
Alles vom Gebäude, bis zum Gehalt und Umgang mit den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Fortbildungen sind möglich
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amt Mittelangeln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Amt Mittelangeln gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amt Mittelangeln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amt Mittelangeln als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amt Mittelangeln
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Amt Mittelangeln
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken