Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
DiensthandyDie verschiedenen Möglichkeiten die Pause zu verbringen, spannende Abläufe in der Strafabteilung, in der Ausbildung eine Stunde Gleitzeit, tolle Ausbilder und im Großen Ganzen sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Wenn man Probleme äußert, wird einem versucht zu helfen, dies kann manchmal etwas dauern, auch weil es oft Planung benötigt, aber es wird letztendlich geholfen.
Dass sie gute und kompetente Ausbilder haben
Toleranz, recht
Gleitzeit, vielfältige Arbeit, nette Kollegen
So richtig schlecht finde ich nichts
Noch mehr Flexibilität wäre schön und noch mehr Homeoffice, gerade für Leute die einen weiten Weg haben.
Dass nicht viel in das Gebäude und Geräten investiert wird um mehr Arbeitsplätze zu schaffen. Dass der Bau vom neuem Gebäude viel zu lange dauert, das jetzige Gebäude soll Asbest haben das geht garnicht
Das extreme Hierarchie Denken
Wir haben im ganzen Gebäude kein WLAN, die Systeme sind veraltet und gerade viele der älteren Mitarbeiter*innen haben sichtlich keine Lust mehr und bräuchten mal wieder einen neuen Motivationsanreiz
Die sollten mehr in die Technik investieren und sorgen, dass der Arbeitsplatz moderner wird und auf den Toiletten mehr auf die Hygiene beachten und freies Wlan bieten
Bei allen Erneuerungen Systemveränderungen sollten mehr die Leute mit einbezogen werden die tatsächlich mit der Materie beschäftigt sind.
Gleiches Gehalt, nicht nach Abteilung bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Amtsgericht Köln ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausnahmen gibt es immer, aber i.d.R. bekommt man immer Hilfe und Unterstützung wenn man darum bittet.
Leider immer weniger durch die Spaltung der Führungskäfte. Nicht gleiche Behandlung bzgl. der Vertrauensarbeit, Telearbeit, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, diese sind aber begrenzt.
Man kann nach der Ausbildung eine Weiterbildung zum Beamten machen
Ist begrenzt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Nach Leistung beurteilen.
