Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
ParkplatzDas man gehört wird, wenn es ein Problem gibt. Man muss aber den Mund aufmachen. So, wie es in den Wald reinruft...
respektvoller Umgang , flache Hierarchien, ein offenes Ohr bei Problemen, Lösungsorientiert
Bis jetzt habe ich noch nichts finden können!
Hätte ich spontan keine.
Erhöhter Marketingeinsatz
Der am besten bewertete Faktor von amynova Polymers ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal, ob mit den Kollegen*innen, der Produktion oder Forschung oder mit der Chefetage. Hier werden Kollegen*innen zu Familie.
Flache Hierarchien, einfache Kommunikationswege, super !!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von amynova Polymers ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mehr kann es doch immer sein, sind wir doch mal ehrlich.
Mehr geht immer ;)
