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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den starken Zusammenhalt unter den jahrelangen Kollegen / die guten und langjährigen Beziehungen zu den Kunden / vielseitige Aufgaben mit teilweise auch hohem Anspruch / die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum beruflichen Aufstieg, die ich selber erfahren durfte
Eigentlich alles kann nichts sagen, Freundlichkeit, Arbeitsklima, die Mitarbeiter und Vorgesetzten, die Wertschätzungen und die Kritik die man auch mal erhält um an sich selbst zu Wagsen. Bin echt froh hier zu sein. Die Schulungen die man mit bekommt und sich weiter zu bilden
Das Herzliche entgegenkommen und egal ob Mitarbeiter, Zeitarbeiter, Praktikant oder Azubi jeder macht die Arbeit und somit wird hoch angerechnet und Fair behandelt. Im großen und ganzen ich bin sehr sehr zu frieden in der Firma.
Tolle Menschen vor Ort und tolles Klima im allgemeinen jeder kommt mit jedem klar!
Es ist ein wunderbares miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation / Transparenz / Arbeitsatmosphäre (wie oben beschrieben) / Aufgeblähte (personelle) Strukuren / Stark verbesserungswürdiges, begleitendes Prozessmanagment (Rahmenbedingungen) durch die Holding
Solange man funktioniert, nicht fordert, keine Arbeit/Fehler verursacht und alles prima findet ist man der beste Mitarbeiter. Allgemein ist man unterbezahlt. Viele Angestellte wissen dies u.A. nicht einmal und das scheint auch im Sinne der Firma. Es gab z.B. kein Corona-Geld für die Angestellten.
Habe nichts auszusetzen.
Warte Zeiten auf Spediteure
Verbesserungsvorschläge
Mir ist bewusst, dass diese Seite hier tendenziell eher für negative Kritik genutzt wird. Hier möchte ich etwas differenzierter Bewerten. Ich habe dem Unternehmen viel zu verdanken, jedoch ist die Entwicklung der letzten Jahre nicht nur aus meiner Sicht eher negativ und es gab wenig Hoffnung auf Besserung. Insbesondere die Kommunikation (von oben nach unten) und die Entscheidungen, die getroffen wurden, wirkten sich negativ auf die Belegschaft aus. Das, was das Unternehmen mal ausgemacht hat, existiert aus meiner Sicht leider ...
Chemietarif, Mittagessen, Wertschätzung der Angestellten. Mehr Perspektiven besonders für junge Angestellte.
Professioneller Umgang betrieblich und menschlich, entsprechende Tarifliche Bezahlung, Betriebsrat, positive Motivation der Angestellten statt psychischen Druck auszuüben, Potenzial fördern statt fordern.
Transparenz, Essenszulage, Internetnutzung, mehr Achtung der Leistung statt der Sympathie. Den Beruf zur Berufung machen. Das allgemeine Engagement auf positive Weise steigern.
Die Laufwege für die Kommissionierer eine Optimierung
(Warenlagerung auf die Umschlaghäufigkeit lagern)
(Keine Leer Wege)
Sind super sowie sie sind!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am besten bewertete Faktor von AnalytiChem ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Potenzial wird stehts optimiert
Es wird Wert draufgelegt so wenig wie Möglich Müll zu produzieren und versuchen vieles wieder zu verwenden.
Feste für Mitarbeiter werden veranstaltet, mal Einladung zum Essen oder nehmen an Wald-Läufe teil, Spenden wie ich das mitbekomme.
Die Bemühungen sind immer da!
Wird engagiert betrieben.
Mülltrennung. Abfallbeauftragte sind involviert, das Thema wird ernst genommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AnalytiChem ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wichtige Themen wurden erst sehr spät oder gar nicht (vernünftig) kommuniziert. Häufig erfuhr man erst über den Flurfunk über bestimmte Entwicklungen / Entscheidungen. Man unterschätzte regelmäßig eine gute und klare Kommunikation, insbesondere in Richtung der Belegschaft. Ich hatte nicht das Gefühl, dass man hier aus den Erfahrungen der Vergangenheit gelernt hat.
Bei Fragen oder Aufträgen ist eine schnelle Kommunikation vorhanden. Was aber zwei Sterne verliert, liegt das Vermitteln des Sicherheitsrundgang vom Sicherheitsbeauftragter es fehlten einiges er nicht vermittelt hat, wie z.B. der Sammelpunkt des Standort, das bekam ich später zu Gesicht von anderen Mitarbeitern.
Was ich gut finde das man Mitbekommt was man geschafft hat und wie die Leistung der Firma war.
Furchtbar. Ich empfinde die Kommunikation als katastrophal! Das hat den einfachen Hintergrund, dass man fast immer alles via Chat oder E-Mail klären muss (angemerkt: Die räumliche Distanz ist genau ein Büro weiter und nicht am anderen Eck vom Gebäude) und jeder, der das Netiquetten 1mal1 kennt weiß, dass dies für manche Kommunikationen einfach nicht geeignet ist. Sei es nun bei komplexeren Rückfragen oder bei emotional aufgeladene Themen, die man auch ungeniert dann so in Schrift wiedergibt und teilweise sehr bedrohlich ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Mehr Verantwortung ist garkein Problem, nur entsprechendes Gehalt ist möglich.
Auch hier kann ich nichts zu sagen bei einigen hat es geklappt und das sehr zügig und bei anderen erst nach einer langen Firmen Zugehörigkeit. Denke es liegt an der Person selber drauf an wie man mit den Obersten Verhandeln kann und ob in dieser Position ein Platz frei ist. Darum Vorerst 3 Sterne
Helfen und unterstützen!!
Weiterbildungen werden ermöglicht, durch flache Hierarchien allerdings wenig Aufstiegschancen.
Wenn man will , wird man gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AnalytiChem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet AnalytiChem schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AnalytiChem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AnalytiChem als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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