Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzBei Problemen (Krankheit, etc.) werden schnelle Lösungen gefunden.
Die technische und kaufmännische Leitung haben sehr oft Differenzen, die Mitarbeiter stehen dazwischen… Dies lähmt alle.
Regelmäßige Mitarbeiterinformationen über Betriebsversammlungen sind nicht
Der Stundenabbau der Gleitzeit ist etwas mühselig, da nur 5 Tage Gleitzeit pro Jahr abgebaut werden können.
Die restliche Gleitzeit muss über normale Arbeitstage abgebaut werden, was unpraktisch ist und sich teilweise lange hinzieht und dann teilweise die Arbeit beeinflusst
Einführung einer internen Kommunikation: Strategie, Ziele, Zahlen…
Der am besten bewertete Faktor von Andreas Hettich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist überdurchschnittlich für den Bereich Tuttlingen. Vor allem in Bezug auf eine 35h Woche
Gute Bezahlung durch Metalltarifvertrag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andreas Hettich ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider findet intern überhaupt keine Kommunikation statt. Die Mitarbeiter werden mehr schlecht als recht informiert. Zum Glück gibt es den Flurfunk.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma bietet und unterstützt die Möglichkeit auf Weiterbildung als Meister, Techniker, & duales Studium.
Weiterhin werden Fortbildungen generell, nur mit wenigen Ausnahmen, genehmigt und durchgeführt.
Stark abteilungsabhängig, manche Kollegen hatten seit Jahren keine Möglichkeit zur Fortbildung.
