Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung und die Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles bis auf die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Behandelt die Mitarbeiter besser!!!! Kein Wunder das in 1 Jahr 8 Mitarbeiter teils freiwillig gegangen sind. Pause 1h oder 45 Minuten! Besseres System! Baut endlich ein WWS ein! So das jeder Mitarbeiter sofort weiß, wie viel Ware wirklich auf Lager ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Anhänger Outlet ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt Bombe !!! Allerdings mit Trickserei- man bekommt 200-300€ Minijob aufs Gehalt dazu, was logischerweise nicht versteuert wird. 250€ netto wirkt wie 500€ brutto mehr.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anhänger Outlet ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn du 100% kontrolliert werden willst, ist Anhänger Outlet der perfekter Arbeitgeber. Bei ausnahmslos jeden Anruf muss man dem Chef berichten, wer es war und was die Person wollte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Träum weiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anhänger Outlet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Anhänger Outlet schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anhänger Outlet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anhänger Outlet als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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