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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bezahlung und die Arbeitszeiten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles bis auf die Bezahlung
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Behandelt die Mitarbeiter besser!!!! Kein Wunder das in 1 Jahr 8 Mitarbeiter teils freiwillig gegangen sind. Pause 1h oder 45 Minuten! Besseres System! Baut endlich ein WWS ein! So das jeder Mitarbeiter sofort weiß, wie viel Ware wirklich auf Lager ist.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Anhänger Outlet ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt Bombe !!! Allerdings mit Trickserei- man bekommt 200-300€ Minijob aufs Gehalt dazu, was logischerweise nicht versteuert wird. 250€ netto wirkt wie 500€ brutto mehr.
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anhänger Outlet ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn du 100% kontrolliert werden willst, ist Anhänger Outlet der perfekter Arbeitgeber. Bei ausnahmslos jeden Anruf muss man dem Chef berichten, wer es war und was die Person wollte
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Träum weiter
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anhänger Outlet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Anhänger Outlet schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anhänger Outlet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anhänger Outlet als eher traditionell.

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