Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Dankbarkeit und Normalität die hier herrscht.
Offene Kommunikation und viele Möglichkeiten sich einzubringen. Sinnvolle Tätigkeit.
Qualität der Produkte (z. B. Aussehen der Bücher)
Man kann immer mitreden und aktiv Vorschläge bringen. Viel Freiheiten und Spielraum in Sachen Aufgaben und Arbeitsgestaltung
Schöner Shop. Hochwertige und ansprechende Produkte. Vielfältige Veranstaltungen und Kontakte.
Kommunikation und Umgang (zum Teil belastend passiv aggressiv) mit den Mitarbeitern. Absprachen werden vergessen oder uminterpretiert.
Keine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel. Brauchte Auto
Dass gleichzeitig alle kritisiert werden außer man selbst. Hollenstedt ist nicht der Nabel der Welt... ein bisschen Bescheidenheit wäre angebracht
- mangelnde Wertschätzung
Kommunikation muss dringend verbessert werden. Absprachen wurden nicht eingehalten oder sich nicht daran erinnert. Am besten hält man/frau jegliche Kommunikation/Absprachen per E-Mail fest, sodass der Arbeitgeber an die Absprachen erinnert werden kann.
Manchmal auf bessere Auswahl bei Mitarbeitern achten. Im kleinen Team fallen faule Äpfel sofort auf.
Eigene Unzulänglichkeiten nicht auf andere abwälzen und sich auch mal selber hinterfragen - es sind nicht immer nur die anderen "Schuld".
Ruhiger, respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.
Sich an Vereinbarungen halten.
Besser kommunizieren, weniger lästern und auch sich selbst mal hinterfragen. Angestellte sind nicht deine Freunde, sondern eben zum arbeiten da.
Respektvoll gegenüber seinen Arbeitnehmer sein.
Die tolle Unterstützung seiner Arbeitnehmer anerkennen.
Der am besten bewertete Faktor von Ankerherz Verlag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da ich älter bin, kann ich nur sagen: Top
Das Alter ist egal
Alter ist egal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ankerherz Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man konnte nach Weiterbildung fragen, aber die Struktur hat so etwas schlichtweg nicht hergegeben. Außerdem kaum Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen, weil es zu klein ist
Zu klein für Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen nach meinem Kenntnisstand keine.
Weiterbildung wird nicht gefördert.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind unter dem hohen Arbeitsdruck kaum wahrnehmbar. Aufstiegschancen gering, da das Unternehmen recht klein ist.
