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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Dankbarkeit und Normalität die hier herrscht.
Offene Kommunikation und viele Möglichkeiten sich einzubringen. Sinnvolle Tätigkeit.
Qualität der Produkte (z. B. Aussehen der Bücher)
Man kann immer mitreden und aktiv Vorschläge bringen. Viel Freiheiten und Spielraum in Sachen Aufgaben und Arbeitsgestaltung
Schöner Shop. Hochwertige und ansprechende Produkte. Vielfältige Veranstaltungen und Kontakte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und Umgang (zum Teil belastend passiv aggressiv) mit den Mitarbeitern. Absprachen werden vergessen oder uminterpretiert.
Keine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel. Brauchte Auto
Dass gleichzeitig alle kritisiert werden außer man selbst. Hollenstedt ist nicht der Nabel der Welt... ein bisschen Bescheidenheit wäre angebracht
- mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss dringend verbessert werden. Absprachen wurden nicht eingehalten oder sich nicht daran erinnert. Am besten hält man/frau jegliche Kommunikation/Absprachen per E-Mail fest, sodass der Arbeitgeber an die Absprachen erinnert werden kann.
Manchmal auf bessere Auswahl bei Mitarbeitern achten. Im kleinen Team fallen faule Äpfel sofort auf.
Eigene Unzulänglichkeiten nicht auf andere abwälzen und sich auch mal selber hinterfragen - es sind nicht immer nur die anderen "Schuld".
Ruhiger, respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.
Sich an Vereinbarungen halten.
Besser kommunizieren, weniger lästern und auch sich selbst mal hinterfragen. Angestellte sind nicht deine Freunde, sondern eben zum arbeiten da.
Respektvoll gegenüber seinen Arbeitnehmer sein.
Die tolle Unterstützung seiner Arbeitnehmer anerkennen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Ankerherz Verlag ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ankerherz ist die Umwelt und Sozial sehr bewusst.
Wer das Meer liebt wie der Chef und eine entsprechende Haltung vertritt, kann hier nur die volle Stern-Zahl bekommen
Umweltbewusstsein: gut
Sozialbewusstsein: oberflächlich gut, aber hinter der Fassade gibt es tiefe Risse
Sehr stark, wird in allen Bereichen drauf geachtet.
Bei den Produkten gut. In anderen Bereichen ist noch Luft nach oben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ankerherz Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man konnte nach Weiterbildung fragen, aber die Struktur hat so etwas schlichtweg nicht hergegeben. Außerdem kaum Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen, weil es zu klein ist
Zu klein für Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen nach meinem Kenntnisstand keine.
Weiterbildung wird nicht gefördert.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind unter dem hohen Arbeitsdruck kaum wahrnehmbar. Aufstiegschancen gering, da das Unternehmen recht klein ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ankerherz Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Ankerherz Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ankerherz Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ankerherz Verlag als eher modern.
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