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ANNE KORN e.K.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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ANNE KORN e.K.ANNE KORN e.K.ANNE KORN e.K.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

ANNE KORN e.K. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,73 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.März 2018
  • Mitarbeiter

TOP!

4,54

Arbeitsatmosphäre

Ich Arbeite sehr gerne bei und mit Anne Korn. Das Arbeitsklima ist hervorragend und alle Kolleginnen haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen. Bisher eines der besten Arbeitsklimas die ich in 21 Jahre Einzelhandel erfahren durfte.

Vorgesetztenverhalten

TOP! Man kann mit Anne Korn ebenfalls Späße machen, gemeinsam Lachen und über alles sprechen, was einem auf dem Herzen liegt! Für mich sehr wichtig! Ich bin grundsätzlich jemand, der alles recht zeitnah Besprechen muss, wenn mir etwas auf dem Herzen liegt und dafür hat Anne Korn auch jederzeit ein offenes Ohr und nimmt sich auch die Zeit. Ebenso Verbesserungsvorschläge werden angenommen, anschließend im Team besprochen und abgestimmt ob ja oder nein. Direkter Weg ohne Umwege. Besser gehts nicht! Ich kann mich auch nicht den Bewertungen hier anschließen, wobei man alles und ständig Kontrolliert wird. Dem ist definitiv nicht so. Es herrschen klare und Strukturierte Linien bei Anne Korn, was für ein Geschäft auch wichtig ist. Aber ob der Bleistift nun links oder rechts liegt, Interessiert nicht wirklich. Anne Korn lässt einem guten Freiraum was Arbeiten und machen angeht und das ist gut so.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl ich erst seit 4 Monaten im Team dabei bin, bin ich sehr Begeistert was die Kolleginnen und auch Anne Korn selbst angeht. Egal ob privat oder geschäftlich, man kann zusammen Lachen, Späße machen aber auch Ernsthafte Punkte miteinander in Ruhe besprechen und ausdiskutieren, ohne das jemand persönlich wird. Ganz wichtig! Ich selbst wurde sehr herzlich in das bestehende Team aufgenommen und integriert. Alle Damen, auch diese, die schon seit vielen Jahren teil des Teams sind, gaben mir bis heute nicht einmal das Gefühl, dass ich fehl am Platz oder unerwünscht bin, oder jemand ein Problem mit mir hat. Absolut TOP! Auch ganz wichtiger Punkt; miteinander reden, was hier definitiv gemacht wird. Und zwar direkt und nicht hinten herum. TOP!

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich gibt es nicht speziell Aufgaben, die auf jeden einzelnen Verteilt sind. Man ist im gesamten ein Team. Einer für alle, alle für einen. Jeder weiß, was zu tun ist. Auch wenn man einer Kollegin mal eine Aufgabe abnimmt oder diese sogar übernimmt, ist völlig in Ordnung. Das zeichnet das Team aus. Zusammenhalt! Unterm Stich macht jeder gleich viel. Unabhängig davon was die Aufgaben sind oder gerade anliegt.

Kommunikation

Super! Egal ob mit Kolleginnen oder auch Anne Korn selbst, es wird über alles gesprochen, was gerade ansteht. Auch "Kritik" oder Verbesserungsvorschläge werden angenommen und gemeinsam im Team miteinander Besprochen. Finde ich persönlich auch sehr wichtig!

Gleichberechtigung

Egal ob Frau oder Mann, darin wird hier definitiv nicht Unterschieden! Jeder ist gleich gestellt, wird gleich behandelt, unabhängig des Geschlechts. TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keinen Unterschied. Egal ob Anfang/ Mitte 30 oder 50, jeder wird gleich Behandelt. TOP!

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen und auch Manufaktur Besichtigungen werden angeboten, die auch wahrgenommen werden können, sofern es der Alltag zulässt. Auch hier TOP!

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Einzelhandel eine absolut faire Vergütung!

Arbeitsbedingungen

Anne Korn gibt es nun mehr seit ca. 20 Jahren in Stuttgart. Der Verkaufsraum im gesamten ist sehr großzügig und harmonisch gestaltet. Jeder Berater hat genügend Platz und Privatsphäre für sich selbst oder seinen Kunden. TOP! Die Technik wird demnächst erneuert, da diese ab und an beim Arbeiten etwas ausbremst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles im grünen Bereich! :)

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten entsprechen dem normalen Einzelhandel, so wie jeder sie kennt. Ich bin mit diesen bei Anne Korn in jeglicher Hinsicht zufrieden. Für mich nichts neues, da ich bereits seit 21 Jahren im Einzelhandel tätig und es gewöhnt bin. Es gibt andere, die es schlechter trifft was das angeht. Natürlich könnte die Freizeit immer ein Stück mehr sein, wo nicht? :) Allerdings hilft man sich gegenseitig in Ausnahmezuständen und hält als gesamtes Team auch zusammen. Auch dies ist TOP! Der Urlaub ist völlig normal nach der gesetzlichen Regelung abgestimmt und es werden immer Anfang des Jahres alle Kolleginnen/ Kollegen darum gebeten, den Jahresurlaub in den Kalender als Wunsch einzutragen. Was jedoch vorerst noch nicht verbindlich ist, sondern auch hier, mit Rücksicht auf die Kolleginnen abgestimmt und anschließend von Anne Korn freigegeben wird. Auch dies kenne ich aus anderen Betrieben nicht anders.

Image

Im Gesamten sehr gut! Genau so weiter machen!

Verbesserungsvorschläge

  • Das bespreche ich mit Frau Korn und dem Team persönlich. :)

Pro

Offenes Ohr wenn man mal Kummer, Sorgen oder Anregungen hat, was den Betrieb betreffen. Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und im Team abgesprochen. Zusammenhalt der Kolleginnen. Es wird nie langweilig. :)

Contra

Auch diesen Punkt bespreche ich mit Frau Korn und dem Team persönlich. Wobei ich bisher nichts schlecht finde was den Betrieb und das Team angeht. :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ANNE KORN e.K.
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Leider...

2,00

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist die meiste Zeit angespannt, zwischendurch jedoch auch in Ordnung. Ständiger Stress wirkt sich auf die Stimmung im Unternehmen aus.

Vorgesetztenverhalten

Wie die vorher beschriebene Kunst Art. Pure Kontrolle in allen Bereichen bis hin zum Winkel wie der Stift liegen soll. Haare, Schmuck und Kleidungsart (von neuen Mitarbeitern), Schminke und Redensart... So etwas habe ich noch nie erlebt. Und ich komme aus der gehobenen Schmuckbranche! Alles Denkbare und Undenkbare wird als Fehler gesehen!!!

Kollegenzusammenhalt

Das "Old-School-Team" hält trotz der schwierigen Situation zusammen, als neuer Kollege ist man jedoch aufgeschmissen, egal wie man sich anstrengt. Das ganze Team ist blind vor Arroganz, diese sind durchaus gut ausgebildet und fleißig, aber ruhen sich auf Lorbeeren anderer Unternehmen aus (Christian Bauer hat den Kampf um ein Plätzchen auf dem Markt ohne sie bestritten). Stuttgart hat so viele Juweliere, dass AK anscheinend das Beste sein soll ist unrealistisch!!!
Es sind so tolle Menschen die dort arbeiten, aber die Arroganz aus der Chefetage blendet Sie.

Interessante Aufgaben

Banalität. Das einzige was wirklich Freude bereiten könnte, sind Kunden, aber unter purer Kontrolle, Druck und Stress, kann man es leider nicht genießen.

Kommunikation

Kommunikation beschreibe ich wie die Kunst Art "Surrealismus". Z.Bsp. Die Aussage "ich vertraue meinen Mitarbeitern" und zwei Minuten später die Frage "was ich in den zwei Minuten alles gemacht habe, was habe ich in den nächsten zwei Minuten vor usw." Das Gesagte stimmt nicht mit den Taten überein. Wahnsinnig schwierig gehört zu werden, obwohl gesagt wird, das man alles miteinander besprechen kann. In der Realität heißt es - "Es wird trotzdem alles gemacht wie wir es sagen, egal ob es einen Sinn und Zweck hat oder nicht".
Offen miteinander (das bestehende Team) wird nicht geredet, Probleme werden ignoriert. Für mich ist es verständlich, es ist auch nicht erwünscht, solange es läuft (Kunden bleiben nicht weg wegen CB-Ringen) ist alles in Ordnung.

Gleichberechtigung

Im "Old-School-Team" vielleicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein guter Umgang mit älteren Kollegen, das Team besteht zum größten Teil daraus.
Tipp an die Generation 45/50+: Ihr wäret bei AK willkommen!

Karriere / Weiterbildung

Ohne jeglichen Vergleich ist das Unternehmen davon überzeugt, das Sie die beste Weiterbildung anbieten! In Wirklichkeit, gibt es gar keine. Alles sehr altbacken, in der modernen Welt noch nicht angekommen. Für den Kunden hat es seinen Charme, sogar für mich als Kunde! Ich habe versucht etwas mitzunehmen, den alles hat im Leben seinen Sinn, das ist die erste schlechte Erfahrung, die ich auf meinem beruflichen Weg mitgenommen habe. Das braucht man auch, damit man für andere Jobs dankbar sein kann.
PS: Danke an eine tolle Kollegin (die Jüngste) die immer für mich da war und die einzige die den Überblick hat.

Arbeitsbedingungen

Altbacken. Unorganisiert.

Work-Life-Balance

Der ständige Druck, Stress und pure Kontrolle nehmen einen körperlich sehr mit.

Image

Christian-Bauer-Ringe sind ein Traum, die schönsten Ringe die ich bis jetzt gesehen habe. Design, Qualität, Preis-Leistung-Verhältnis, es stimmt alles. In Stuttgart-Mitte der einzige Anbieter ist Anne Korn Ringe. Ich muss zugeben, mir wäre es egal, wer mir diese verkauft. CB-Ring ist Qualität. Ein guter Schachzug von Anne Korn Ringe, an Kunden wird es nicht mangeln!!!

Verbesserungsvorschläge

  • -Einen richtigen Coach beauftragen (keinen Möchtegern-Coach, der einen Tag vor der Veranstaltung absagt)! -Vom hohen Ross runter steigen, sonst merken die nicht wie die Konkurrenz Sie überholt! (Konkurrenz muss man lieben und das beste von Ihnen übernehmen) -Dieses Unternehmen gäbe es nicht ohne das Team!!!

Pro

Die Lage und der Internetauftritt sind perfekt. Der Laden an sich ist schön dekoriert und hat ein tolles Sortiment, dass einem Freude bereitet es zu verkaufen. Kollegen sind alle fleißig.

Contra

Es ist alles zu statisch, das Leben aber verändert sich.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    ANNE KORN e.K.
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm geprägt durch gegenseitige Unterstützung und Vertrauen. Man wird sowohl gefördert als auch gefordert und fühlt sich wohl.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr viel Wert auf nachvollziehbare Entscheidungen und den Einbezug aller mit regelmäßigen Besprechungen gelegt. Auch Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles, authentisches Team mit dem es Spaß macht zu arbeiten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und füreinander einspringt. Ein hoher Teamzusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    ANNE KORN e.K.
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
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    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,73
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

ANNE KORN e.K.
3,73
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,24
194.189 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.673.000 Bewertungen