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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Ohr wenn man mal Kummer, Sorgen oder Anregungen hat, was den Betrieb betreffen. Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und im Team abgesprochen. Zusammenhalt der Kolleginnen. Es wird nie langweilig. :)
Die Lage und der Internetauftritt sind perfekt. Der Laden an sich ist schön dekoriert und hat ein tolles Sortiment, dass einem Freude bereitet es zu verkaufen. Kollegen sind alle fleißig.
Alle Verkäufer werden gefördert durch die kontinuierliche Verbesserung des Verkaufsgesprächs mit regelmäßigem Coaching. Es hat mir viel Freude gemacht nicht einfach zu verkaufen, sondern die Wünsche der Kunden wirklich herauszufinden und dann auch durch die große Auswahl erfüllen zu können. Das Verkaufsgespräch erfolgreich und doch im besten Sinne für den Kunden zu führen ist psychologisch spannend und auch menschlich sehr fair und sympathisch. Ich habe sehr gerne für Anne Korn Ringe gearbeitet. Das Team, einschließlich Chefin, sind super - die ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch diesen Punkt bespreche ich mit Frau Korn und dem Team persönlich. Wobei ich bisher nichts schlecht finde was den Betrieb und das Team angeht. :)
Es ist alles zu statisch, das Leben aber verändert sich.
Verbesserungsvorschläge
-Einen richtigen Coach beauftragen (keinen Möchtegern-Coach, der einen Tag vor der Veranstaltung absagt)!
-Vom hohen Ross runter steigen, sonst merken die nicht wie die Konkurrenz Sie überholt! (Konkurrenz muss man lieben und das beste von Ihnen übernehmen)
-Dieses Unternehmen gäbe es nicht ohne das Team!!!
Das bespreche ich mit Frau Korn und dem Team persönlich. :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,6
Der am besten bewertete Faktor von ANNE KORN e.K ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Christian-Bauer-Ringe sind ein Traum, die schönsten Ringe die ich bis jetzt gesehen habe. Design, Qualität, Preis-Leistung-Verhältnis, es stimmt alles. In Stuttgart-Mitte der einzige Anbieter ist Anne Korn Ringe. Ich muss zugeben, mir wäre es egal, wer mir diese verkauft. CB-Ring ist Qualität. Ein guter Schachzug von Anne Korn Ringe, an Kunden wird es nicht mangeln!!!
Im Gesamten sehr gut! Genau so weiter machen!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANNE KORN e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ohne jeglichen Vergleich ist das Unternehmen davon überzeugt, das Sie die beste Weiterbildung anbieten! In Wirklichkeit, gibt es gar keine. Alles sehr altbacken, in der modernen Welt noch nicht angekommen. Für den Kunden hat es seinen Charme, sogar für mich als Kunde! Ich habe versucht etwas mitzunehmen, den alles hat im Leben seinen Sinn, das ist die erste schlechte Erfahrung, die ich auf meinem beruflichen Weg mitgenommen habe. Das braucht man auch, damit man für andere Jobs dankbar sein kann.
...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ANNE KORN e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ANNE KORN e.K besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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