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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

fehlende Mitarbeitermotivation
fehlende Führung & Strategie
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich kann diesen Arbeitgeber leider in keiner Weise empfehlen. Die Führungsebene zeigt wenig bis keinen Respekt gegenüber den Mitarbeitenden. Es fehlt an jeglicher Struktur, was den Arbeitsalltag belastend macht.
Wertschätzung? Fehlanzeige. Wer hier arbeitet, sollte sich auf Dauerstress und mangelnde Anerkennung einstellen.
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Erfolgreiche Firmen brauchen :
a) qualifiziertes Personal, b) eine klare Strategie und c) eine gute Führung!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APART Fashion ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


die Geschäftsführung hat keinerlei Führungsqualifikation. Respektlosigkeit den Mitarbeitern gegenüber.
1
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Man wird wie Eigentum behandelt. Respekt nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wie soll man Karriere machen, wenn schon die Geschäftsführung nicht weiß, wo die Reise hingehen soll??!!
1
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Ist absolut nicht möglich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • APART Fashion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet APART Fashion schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APART Fashion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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