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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben und man kommt auch mal raus auf Messen oder zu Fotoshootings.
Gleitzeit
Eine Agentur, bei der man gerne zur Arbeit geht. Die Stimmung unter den Kollegen ist immer positiv und recht locker und entspannt. Jeder ist für jeden da und hat ein offenes Ohr. Die Kollegen und auch die Chefs stehen in jeder Situation hinter einem und tragen Entscheidungen gemeinsam.
Mittlerweile ist in der Agentur eine flexible Arbeitszeit/Gleitzeit eingeführt, was das Arbeiten noch angenehmer macht. Im Bereich Projektmanagement arbeitet die Agentur ebenso sehr flexibel und teilt Projekte nach Stärken und Kapazitäten unter ...
Jeder Tag gestaltet sich anders, da projektbezogen gearbeitet wird.
Die Stärken eines Mitarbeiters werden bestmöglich gefördert und eingesetzt.
Die Arbeit in dem Teams ist sehr angenehm, da der Kollegenzusammenhalt auf jeden Fall sehr ausgeprägt ist und man auch in stressigen Phasen nicht auf sich alleine gestellt ist.
Auch die Agenturleitung hat immer ein offenes Ohr, was nicht selbstverständlich ist.
Sehr angenehmes Betriebsklima, man fühlt sich auf Anhieb sehr wohl, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Top Ausbilder!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Sozialkompetenz, kein Personalmanagement, schlechte Bezahlung, Arbeit wird nicht geschätzt, keine Perspektive
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Mitarbeitern oder Projektteams ist nicht immer ganz optimal. Manchmal rutschen ein paar Informationen durch, die an anderer Stelle gesucht werden. Durch regelmäßige Meetings wird aber versucht, dem entgegen zu wirken.
Die Einarbeitsphase ist teilweise etwas holprig und wenig strukturiert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen
Angemessene Bezahlung
Respektvoller Umgang
Mitarbeiter ihre Arbeit machen lassen und nicht bei jeder Bildauswahl mitreden
Es gibt zu wenig Weiterbildungsmaßnahmen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aragon Media ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehaltserhöhungen sind auch nach mehreren Jahren nicht drin.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibts nicht. Wer sich weiterbilden will muss das in der Freizeit tun.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aragon Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Aragon Media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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