Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtLockerer und Familiärer Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Guter und familienfreundlicher Arbeitgeber
Die regelmäßigen "Kita-Prüfs" und Audits, da man somit nicht nur Wertschätzung und Anerkennung für die eigene Arbeit erfährt, sondern auch die Sicherheit verspürt, dass alles seine Richtigkeit hat.
Geregeltes Schicht System...3 Tagdienste, 2 Nachtdienste dann 5 Tage frei dadurch kann man gut planen und hat eine Erholungsphase
Nichts.
Die Kollegen sind nett, dies ist aber sicher nicht Verdienst der Geschäftsführung
Unstrukturiert, keine Konsequenzen für Fehlverhalten, keine gute Arbeitsbekleidung, es wird nichts für die Gesunderhaltung geboten
- Respektloser Umgang mit Mitarbeitern
- Arbeitszeitgesetzte werden nicht eingehalten
- Teils sehr schlechte materielle Ausstattung
Geschäftsführung!!!
sehr schlechte Geschäftsführung und sehr schlechter Betriebsrat
Nichts, würde sofort wieder zu ASB gehen
Die Weiterbildungen bzw. Arbeitskreise unterteilen in Berufserfahrungsjahre. Den jungen Leute speziell die Werkstattarbeit näher bringen und den älteren beispielsweise neue Kenntnisse der pädagogischen Arbeit. Sodass im Endeffekt alle auf dem selben Stand sind.
Insbesondere Teile der Geschäftsführung wirken inkompetent und verfügen nicht über notwendige social Skills, welche in einer solchen Position notwendig wären. Diese Meinung wird von breiten Teilen der Belegschaft geteilt.
Mitarbeiter mehr mit einbeziehen und mal nach der Meinung fragen, personalisierte Arbeitsbekleidung
Gibt es keine, bin sehr zufrieden
Fähige Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter Samariter Bund ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Da jede*r Erzieher*in Experte seiner eigenen Werkstatt ist, ist man somit auch größtenteils selbst für neue, interessante und aufregende Aufgaben zuständig. Und allein diese täglich wiederkehrende Aufgabe ist total interessant!
Jeder Tag ist anders, viel Abwechslung
Sehr abwechslungsreich und jeden Tag anders
Wer seinen Job liebt, der kommt auf seine Kosten
Jeder Tag bringt was anderes
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter Samariter Bund ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Altersvorsorge.
Betriebsrat redet nur
Gehalt wird recht schlecht bezahlt, wenn ich zum Beispiel zum DRK/Malteser wechseln würde, bekäme ich 500-600 brutto mehr.
Ganz miese Bezahlung, Versprechen gibt es viele, gehalten werden die wenigsten
Naja keine regelmäßigen Gehaltserhöhung bleibt immer aufm gleichen Level
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Seminare, Weiterbildung wird immer wieder angeboten
Wir haben immer viele Fortbildungen. Auch Weiterbildung wird unterstützt
In all den Jahren wurde keine eine Weiterbildungsmaßnahme genehmigt
Es werden Neulinge zum Notfallsanitäter ausgebildet, Personen die länger dabei sind und Interesse bekunden, werden garnicht erst gefragt oder berücksichtigt.
Man bleib hier im Schlamm stecken
