Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie kleinen Büros, höhenverstellbare Tische und guten Kollegenzusammenhalt.
Den Kollegenzusammenhalt.
Die Personalchefin macht leere Versprechungen bzgl. Entfristung und trickst beim Gehalt. Vereinbarungen werden bewusst nicht eingehalten.
Geschäftsführung
Unklare Zukunft.
Geschäftsführung austauschen
Führungsebene sollte anfangen mit dem Rest des Unternehmens zu kommunizieren und Personalabteilung sollte fair sein.
Mehr Werbung in Archiven machen.
Lieber die Qualität und nicht vordergründig weiterhin die Quantität in den Fokus rücken.
Der am besten bewertete Faktor von ArchivInForm ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr angenehme Stimmung.
Der Kollegenzusammenhalt ist klasse, man kann in seinem Mitarbeiterkreis gut kommunizieren und an Problemen gemeinsam arbeiten und Lösungen finden. Dinge werden angenommen und können so verbessert werden.
Eine Vielzahl der Kollegen sind fachlich gute, studierte und freundliche Personen, die trotz ihrer Kompetenzen mit stupiden Aufgaben betraut werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ArchivInForm ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geschäftsleitung macht aus kommenden Projekten ein Geheimnis. Mitarbeiter und Vorgesetzte werden von Entscheidungen überrascht.
Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation besser als mit der Chefetage.
Kommunikation ist sehr schlecht, Informationen kommen nicht bei allen Mitarbeitern an, vieles läuft über *Stille-Post*
Man bekommt kein Feedback über angesprochene Dinge, andere Personen werden zur Übermittlung diverser Nachrichten vogeschickt (E-Mails bleiben teils unbeantwortet), es muss den relevanten Informationen hinterher gelaufen werden.
Ist mit den Jahren immer schlechter geworden. Mit einer neu eingeführten Hierarchie und einer damit einhergehend arg ausgedünnten Aufgabevielfalt, wurden der Wissenstransfer und Teammeetings komplett gestrichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden versprochen, aber nicht umgesetzt.
Weiterbildungen laufen nur schleppend an.
Es wurde über diverse Möglichkeiten der Weiterentwicklung/Weiterbildungsmöglichkeiten gesprochen, jedoch erfolgte hierzu leider keine Umsetzung.
Keine Perspektive.
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