Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ARESMA 
Ingenieurtechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das soziale Miteinander, die Menschlichkeit, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Obstkorb, Gleitzeit, kein Handyverbot, Geburtstagsrunden, gemeinsame Feste, offen für Neues
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts. In allen Bereichen kann man natürlich immer besser werden, aber dies geschieht kontinuierlich. Alles super
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in allen Bereichen für alle Mitarbeiter. Besuch von Messen und Ausstellungen. Förderung der Jugend
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ARESMA Ingenieurtechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gute Arbeitsatmosphäre
5
Bewertung lesen
Im Vertrieb (wie auch im restlichem Unternehmen) arbeiten alle miteinander.
5
Bewertung lesen
Jeder hilft jedem und gemeinsam werden Herausforderungen gestemmt
5
Bewertung lesen
Auch wenn es mal stressig ist wird viel gelacht
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARESMA Ingenieurtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht so gut
3
Bewertung lesen
An diesem Punkt arbeiten wir noch. Hier können wir noch besser werden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARESMA Ingenieurtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ARESMA Ingenieurtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARESMA Ingenieurtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARESMA Ingenieurtechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARESMA Ingenieurtechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ARESMA Ingenieurtechnik
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken