Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
DiensthandyWährend der Ausbildung konnte ich in jeder Abteilung gute Berufserfahrungen sammeln, da hier sehr viel Wert darauf gelegt wird, dass Azubis praktisch wirklich was lernen.
Während meiner Prüfungsvorbereitung hat man mich unterstützt wo es nur ging.
Auch auf mein Ziel, die Ausbildung zu verkürzen, wurde problemlos eingegangen.
Parallel zu meinem Studium hat man mir dann einen Werkstudentenjob angeboten. Dabei werde ich in höheren Prozessen einbezogen und lerne einiges, was mir auch im Studium Vorteile bringt.
Zeitlich bin ich trotzdem flexibel ...
Während der Ausbildung konnte ich in jeder Abteilung gute Berufserfahrungen sammeln, da hier sehr viel Wert darauf gelegt wird, dass Azubis praktisch wirklich was lernen.
Während meiner Prüfungsvorbereitung hat man mich unterstützt wo es nur ging.
Auch auf mein Ziel, die Ausbildung zu verkürzen, wurde problemlos eingegangen.
Parallel zu meinem Studium hat man mir dann einen Werkstudentenjob angeboten. Dabei werde ich in höheren Prozessen einbezogen und lerne einiges, was mir auch im Studium Vorteile bringt.
Zeitlich bin ich trotzdem flexibel ...
Gar nichts mehr, ich bin froh das ich da weg bin.
Wurde oben schon Beantwortet
Das letzte halbe Jahr war sehr ereignisreich. Drei Geschäftsführer sind nicht mehr tätig. Bisher hat keine Nachbesetzung stattgefunden.
Drei weitere Führungskräfte haben respektive werden das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen.
Man sollte in der Führungsebene das ein oder andere ändern, Besonders in der Instandhaltung ist sehr viel Verbesserungspotential, der Meister hat kein wirkliches intresse, Kaffee trinken ist wichtiger.
Führungskräfte mit Know-how, die mangelndes Wissen und Können nicht versuchen durch externe Berater aufzufangen.
Wenn das Unternehmen auch in Zukunft existieren soll, müssen aktuelle und wichtige Themen wie z. B. Familienfreundlichkeit angegangen werden.
Der am besten bewertete Faktor von ARGELITH Bodenkeramik H. Bitter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier war vorsicht geboten,
sehr nette Kollegen
Sowohl als auch. Aber hier ist definitiv Vorsicht geboten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARGELITH Bodenkeramik H. Bitter ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wurde auch nach der Nase entschieden, der jenige der was auf dem Kasten hatte, hatte keine chance und der keine Ahnung hat wurde befördert, weil der ja keine wiederworte gibt.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind durchaus vorhanden. Studiengänge werden unterstützt. Es wird allerdings nicht proaktiv angeboten.
